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Animateur Enfance-Jeunesse - 28H Annualisé - Communauté de Communes Roumois Seine H/F
Structures de coopération territoriale
- Bourg-Achard - 27
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Placé sous l'autorité d'un directeur de structure d'accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :
Animateur Enfance-Jeunesse - 28h (annualisé)
Vous assurez la prise en charge d'enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.
Vos missions consistent à :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation
- Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement
- Assurer l'information, la communication et l'accueil auprès des familles
- Gérer la présence des enfants
- Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint
- Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, ...)
Le profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activité
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
SPECIFICITE DU POSTE :
- Permis : B (souhaité)
- Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent
- Horaires fractionnés selon les besoins et l'organisation du service
- Changement d'affectation ponctuelle en cas de nécessité de service
CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu d'affectation : Caumont périscolaire
Poste permanent à temps complet annualisé : 28h
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Amicale du personnel (adhésion). Politique de développement des compétences. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire - Contractuel (1 an - renouvelable)
Publiée le 07/03/2026 - Réf : O027260306000592
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