Directeur·rice Adjoint de la Politique de la Ville H/F

Structures de coopération territoriale

Compétences de base :
Avoir une bonne culture territoriale ou expérience professionnelle équivalente
Connaître les missions et le fonctionnement des collectivités et des EPCI et plus particulièrement de Cap Excellence
Connaître les politiques publiques locales et les acteurs locaux de leur mise en oeuvre
Connaissance des aspects administratifs et financiers de la politique de la ville et de l'environnement institutionnel,
Connaître le monde associatif, le fonctionnement et les principes de gestion des associations
Maitriser la méthodologie du projet dans ses différentes étapes
Utiliser les outils informatiques et bureautiques
Maitriser les principes du management et de l'animation d'un partenariat de projet
Bénéficier d'un bon relationnel auprès des partenaires thématiques et territoriaux concernés
Connaître les documents de référence du contrat de ville 2015-2020 de la CA Cap Excellence : le contrat-cadre ; la convention d'application territoriale, et les quartiers prioritaires du territoire de la CA Cap Excellence.
Compétences transversales :
Avoir le sens des responsabilités et des compétences managériales
Être capable de travailler en équipe, d'écouter et de dialoguer
Être capable de prendre la parole en public
Être capable de manager un projet mobilisant plusieurs partenaires institutionnels et privés
Être capable de conduire l'évaluation d'un projet de quartier
Avoir le sens de la communication et l'esprit d'initiative
Observer une discrétion professionnelle
Être rigoureux et organisé
Avoir une capacité rédactionnelle
Être disponible pour travailler sur des horaires décalés
Être titulaire du permis B