Aide-Soignant Smra 197428 H/F

Centre Hospitalier Chateauroux le Blanc

LE POSTE

Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Définition statutaire

Statut : Titulaire /CDI/CDD Catégorie :A B

Organisation du travail :

· Poste à temps complet

· Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits avec quelques horaires de journée

· Repos variable

· Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement.

Lieu de travail : SMRA site du Blanc

Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures

Suppléance (le cas échéant) : non concerné

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

- Coordinateur général de soins

- Cadre soignant de pôle

- Cadre de santé de proximité

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

· Infirmiers du service

· Médecins du service

· L'ensemble des professionnels du service

· Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier

· Secrétaires médicales, PAE

· Prestataires internes à l'institution : magasin, transport, service technique....

· Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP...

Missions du service

Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure.

Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute.

La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe.

Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose :

· Un accueil individualisé

· Une information complète au sujet des produits psychoactifs

· Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative

· Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation...)

· Des réunions soignants-soignés (environ 1 X/mois)

La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d'hospitalisation.

Missions spécifiques du poste

· Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour

· Réaliser des entretiens d'aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients

· Réaliser l'accueil des nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités...)

· Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...)

· Réaliser le bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit

· Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie...) et des activités de remplacement

· Réaliser l'éducation à la santé des patients au quotidien

· Réaliser l'accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative...)

· Réaliser des codages d'activité PMSI

Activités

· Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités

· Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en oeuvre d'actions de prévention adéquates

· Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé

· Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques

· Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation

· Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage

· Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels

· Assurer l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)

· Entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins

· Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec lentretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins

· Transmission quelque soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

· Organisation de son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques

Risques professionnels

- Exposition aux agents infectieux

- Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

- Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

- Savoirs

- Bio-nettoyage et hygiène des locaux

- Communication et relation d'aide

- Droit hospitalier, règles de bonnes pratiques

- Ethique et déontologie professionnelle

- Gestes et postures-manutention

- Hygiène hospitalière

- Soins d'hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne

- Médicales générales et scientifiques

- Soins

- Premiers secours, gestes d'urgence

- Techniques et protocoles de soins

- Savoir faire

- Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne

- Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en oeuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.

- Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

- Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

- Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

- Savoir être

- Rigueur et sens de l'organisation

- Capacité d'adaptation et réactivité

- Qualités relationnelles et empathie