Aide-Soignante CDI - Essip H/F Croix-Rouge française
- Palaiseau - 91
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service ESSIP.
Vos missions :
- Accueillir la personne et/ou son entourage puis évaluer et analyser son état de santé
- Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmières en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer la personne
- Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès de la personne accueillie dans une logique de parcours de santé interne et/ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge
- Planifier et organiser les actes infirmiers au quotidien
- Mettre en oeuvre des actions ou activités à visée thérapeutique
- Tenir à jour le dossier informatisé du/des personne(s) accueillies(es) et effectuer les transmissions d'information à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
- Type de contrat CDI
- Temps plein
- Rythme de travail : 8h30 - 18h30 4 jour par semaine /1 week-end sur deux travaillé
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Permis B souhaité
- Sens du respect et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Discrétion professionnelle et de confidentialité
- Connaissance du public en grande précarité
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
3 Place des Écoles
91120 Palaiseau
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Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12739
