Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur HVAC Sénior H/F
Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Fiche de poste - Ingénieur HVAC Senior (H/F) - Spécialiste Climatisation
Entreprise : GROUPE LDFS
Type de contrat : CDI
Localisation : À définir (France / international selon projet)
Disponibilité : Dès que possible
Secteur : Ingénierie / Oil & Gas / Raffinerie / Industrie
1. Contexte du poste
Dans le cadre du développement de ses activités dans les projets industriels et pétroliers, GROUPE LDFS recherche un(e) Ingénieur(e) HVAC spécialisé(e) en climatisation pour intervenir sur des projets de raffineries à forte exigence technique et documentaire.
Le poste implique une coordination quotidienne avec les équipes projet internationales, ainsi qu'une gestion rigoureuse de la documentation technique et des interfaces disciplines.
2. Missions principales
Ingénierie HVAC - spécialité climatisation
- Conception et dimensionnement de systèmes HVAC avec expertise forte en climatisation industrielle.
- Définition des architectures CVC adaptées aux environnements de raffineries et installations industrielles critiques.
- Rédaction de spécifications techniques, notes de calcul et dossiers de conception.
- Analyse et validation des offres fournisseurs.
- Gestion de projet technique
- Participation active à la gestion technique du projet HVAC.
Coordination avec les disciplines :
- Process
- Électricité
- Instrumentation
- Génie civil
Suivi de l'avancement technique et gestion des interfaces.
- Coordination documentaire
- Gestion et production de la documentation technique HVAC :
- datasheets
- spécifications
- plans
- listes d'équipements
- Participation aux revues techniques et documentaires.
- Suivi des commentaires client et intégration des modifications.
- Communication internationale
- Participation aux réunions quotidiennes de coordination projet.
Interaction régulière avec :
- équipes d'ingénierie
- fournisseurs
- client final
- Communication en anglais professionnel courant.
3. Profil recherché
Formation :
Diplôme d'ingénieur en génie climatique / énergétique / thermique ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie HVAC.
Expérience confirmée dans :
- projets industriels complexes
- raffineries ou Oil & Gas
- projets EPC ou ingénierie détaillée.
Compétences techniques :
- Expertise en systèmes de climatisation industrielle.
- Maîtrise des normes HVAC industrielles.
- Connaissance des environnements ATEX / industriels lourds appréciée.
- Expérience en gestion documentaire technique projet.
- Compétences linguistiques
- Anglais courant impératif (écrit et oral).
- Qualités personnelles
- Forte rigueur documentaire
- Capacité de coordination multi-intervenants
- Autonomie et sens des responsabilités
- Excellentes capacités de communication
4. Environnement de travail
- Projets internationaux à haute complexité technique.
- Collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Forte exigence documentaire et coordination quotidienne.
5. Conditions
- Contrat : CDI
- Rémunération : selon profil et expérience
- Possibilité de déplacements selon les projets.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 205BFJJ
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