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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Saint-Malo est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 211 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social H/F
Adapei 35
- Saint-Malo - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Pôle Animation Territoriale & Qualité des Parcours Nord - SAVS Alet à Saint-Malo
Un Travailleur social (H/F/X)
Le pôle Animation Territorial et Qualité des Parcours NORD, dit ATQP, est composé de 4 Services (un SAVS avec deux antennes - SAINT-MALO et Dol de Bretagne, un Service Social Départemental, un dispositif d'Habitats Inclusif et un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique).
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur et par délégation du responsable de service :
Membre de l'équipe éducative, en liaison avec la/le psychologue :
- Vous participez à la coordination des projets individuels des personnes accompagnées en SAVS
- Vous veillez au respect et à la dignité des personnes bénéficiaires, appliquez une discrétion professionnelle absolue,
- Vous assurez la référence de plusieurs bénéficiaires dans le suivi des projets individuels,
- Vous travaillez en partenariat sur le territoire afin de proposer des solutions adaptées à chaque type de problématique (logement, soins, budget, lien social, autonomie, loisirs, Administratif, .)
- Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques,
- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.
- Vous exercez une fonction de veille et d'expertise, force de proposition pour l'analyse des besoins et la définition des orientations éducatives du service.
Profil recherché :
Diplôme Animateur 1ière catégorie : DUT Carrières sociale, DEES, CESF, exigé
Expérience indispensable auprès de la population concernée : personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, précarité.
Expérience de la fonction fortement recommandée (3 ans).
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre de procédures.
Capacité relationnelle et de communication. Sens de l'écoute.
Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés.
Capacité à s'investir dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales.
Autonomie dans le travail et bonne connaissance des partenaires médico-sociaux du territoire
Maitrise des outils informatiques nécessaire.
Permis B valide obligatoire
Contrat proposé :
- Mobilité interne ou mission d'intérim à temps plein
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/08/2026
- Travail le soir et le samedi ; horaires d'internat
- Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 20/03/2026
Référence de l'offre : 2026-56 TS SAVS ST MALO Intérim 1 ETP
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 205BDKB
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Travailleur Social H/F
- Saint-Malo - 35
- CDD
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