Salaire alternance
Employé Commercial Drive en Contrat d'Apprentissage H/F
Carrefour
- Montbéliard - 25
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
** Offre en contrat d'apprentissage **
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin:
Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de CARREFOUR par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
- Remonter les informations clients à son manager
Assurer la préparation et la remise des commandes clients :
- Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
- Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
- Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
- Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
- Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
- Charger la commande dans le véhicule du client
- Signaler des ruptures et/ou des anomalies
Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. La formation sera dispensée en interne.
Salaire : selon la grille des salaires d'apprentissage
Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
Aucun diplôme ni expérience ne sont requis pour intégrer cette formation.
Un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Prise de poste 13/04/2026. Les candidatures présélectionnées seront invitées à un job-dating.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 205BJPL
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Employé Commercial Drive en Contrat d'Apprentissage H/F
- Montbéliard - 25
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