Ingénieur d'Etudes Réseaux Electriques et Applications Protection H/F Schneider Electric

Description de poste

Rattaché à la Direction des Services Avancés et Expertise Protections et au sein d'une équipe d'experts réseaux électriques et protection basée à Lattes, vous participez au développement des activités de projets et services sur les systèmes de protection et contrôle commande numérique de réseaux électriques.

Votre Rôle

En tant qu'Ingénieur expert réseaux électriques et protections votre objectif est de fournir des études de réseaux électriques et l'ingénierie de relais de protection pour les réseaux EHV, HV et MV.

Vous avez pour missions:

- Réaliser des études de réseaux et plans de protection,
- Réaliser les spécifications techniques et fonctionnelles protections, y compris carnets de réglages et communication IEC61850,
- Vous êtes responsable technique de l'exécution du lot protections et des tests fonctionnels lors de validations internes, recettes usine (FAT), mises en services (SAT), maintenance d'installation clients, ou rénovation de système de protections existant.
- Au cours de vos missions, et en tant que référent technique, vous aurez l'opportunité d'élargir votre champ d'actions dans les domaines suivants :
- réaliser un support technique auprès de Ingénieurs protection lors de mises en services,
- animer des formations clients sur les relais de protections
- assurer la promotion et le développement de services avancés sur les protections

Votre Profil:

- Bac +5 type Master ou Ecole d'ingénieur génie électricité/ électrotechnique,
- expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la protection des réseaux électriques dans un environnement industriel.
- Etudes de réseaux électriques: études de sélectivité, plans de protection, ...
- Maitrise des relais de protections tels que Micom, SEPAM, PowerLogic P3/P5/P7, etc...,
- Maîtrise des outils de test et valises d'injection (en particulier Omicron)
- Connaissances sur le protocole IEC61850.
- Bon relationnel, rigueur et votre sens du service.
- Travail en équipe et avec agilité afin de piloter des projets.
- Anglais et français: fluent afin de comprendre les demandes clients
- Communication et relationnel dans un contexte international et multiculturel.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric, voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

- Un salaire compétitif et un bonus individuel, ainsi que des dispositifs d'intéressement/participation lorsque applicable.
- Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : couverture santé, plans d'épargne & retraite, programme d'actionnariat.
- Des opportunités de développement : formation, mobilité interne (locale & internationale), partage de compétences.
- Un parcours d'intégration dès votre premier jour, au sein d'une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement professionnel.
- Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% si éligible) et au soutien à la parentalité.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.