Agent Administratif aux Archives H/F Lasecurecrute.fr

CAF DU NORD

La Caf du Nord assure le service public de la branche Famille pour 599 638 allocataires, en lien avec les partenaires du territoire.

Elle oeuvre en faveur de :

- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- l'accompagnement à la parentalité
- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- l'insertion sociale

La CAF du Nord compte 1458 collaborateurs répartis sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).

Vous êtes à l'aise avec l'outil excel, vous savez faire preuve de logique ?

Vous avez une appétence pour l'effort physique ?

Ce poste est fait pour vous !

La CAF du Nord recherche un agent administratif au service des archives (H/F), en contrat à durée déterminée au sein de la direction comptable et financière pour une durée de 3 mois renouvelable 2 mois et 3 semaines.

Ce poste est à pourvoir à compter du 04 mai 2026 sur l'agence de Roubaix.

Article 17 pour CDD surcroît :

En application de l'article 17 de la convention collective des Organismes de Sécurité Sociale les agents ayant déjà accompli un contrat à durée déterminée, de 5 mois et demi, en surcroit d'activité, dans l'organisme ne peuvent plus prétendre à un second contrat de ce type.

Description du poste

Rattaché(e)au service comptabilité, vous interviendrez en renfort sur la réorganisation de la gestion des archives. Pour cela, vous serez amené(e) à réaliser :

- Des déplacements des archives sous cartons à l'aide de transpalette
- Du tri, classement, conditionnement de documents papiers
- Le stockage et le recensement des archives sur étagères
- La tenue et mise à jour du tableau de bord (Excel)

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez une bonne capacité physique (port de charges lourdes possibles et manutentions répétitives).

Vous êtes organisé(e), réactif(-ve) et dynamique.

Vous savez faire preuve d'écoute, d'esprit d'équipe et respectez les consignes et procédures.

Votre formation

Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (office 365) et en particulier Excel.

Informations complémentaires

Etapes de recrutement :

Étape 1 : Faîtes votre CV et votre lettre de motivation !

Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faîtes-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).

Étape 2 : Faîtes vous appeler !

Si votre CV et votre lettre de motivation ont convaincu, vous serez contacté(e) pour une qualification téléphonique entre le 01 et le 03 avril 2026.

Étape 3 : Passez un entretien avec un jury !

Si l'échange téléphonique est concluant, vous serez convié(e) à un entretien, avec le manager du service et une gestionnaire emplois et carrières, le 09 avril 2026 en visio.

Le recrutement se fera entièrement à distance : Vous aurez donc besoin d'un casque-micro/kit main libre, d'une webcam et Internet.

Au plaisir de vous rencontrer !

Informations complémentaires :

- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale : 1917 € brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
- Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence
- Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur

Roubaix :

Une agence avec des locaux agréables, située à 300m du centre-ville (plusieurs restaurants prenant la carte déjeuner), de la station de métro Eurotéléport, du tramway, ainsi que de nombreuses lignes de bus.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !