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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur en Informatique Industrielle H/F Assystem

Tours - 37
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son service, Yannick recherche un Ingénieur en Informatique industrielle qui interviendra sur les centrales nucléaires en construction. Sa mission sera de participer à la conception du nouveau système d'information. Dans ce cadre, il devra :

Faire un état des lieux du système actuel (développé en interne) pour le transposer sur des solutions du marché

découper le système existant, l'alléger, le simplifier

proposer des solutions d'architectures et des protocoles permettant les échanges entre les différentes briques du nouveau système

Déplacements ponctuels sur certains sites en France chez le titulaire

Pourquoi rejoindre Assystem :

- Une flexibilité avec du télétravail et une souplesse horaire

- Un CE pétillant

- Un environnement bienveillant

- Une ville près de Paris ET de la côte

Un process de recrutement véloce sans une multiplicité d'entretiens ! Prêt pour l'aventure ?

Le profil recherché

Vous êtes Ingénieur en Informatique industrielle & automatisme ou en Informatique et réseaux et vous avez une expérience réussie de 5 ans dans l'informatique industrielle.

Vous connaissez les réseaux et les protocoles réseaux. Vous avez également une bonne maitrise des langages de programmation C, C++, C# et de l'environnement Linux. Des connaissances de l'environnement Genetec serait un vrai plus!

Anglais technique recherché !

Proactivité, recherche de solution et sens du collectif vous caractérisent ?

Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration