Salaire fourni par le recruteur
Diagnostiqueur Immobilier H/F AED Groupe
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Diagnostic performance énergétique (DPE)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Diagnostic performance énergétique (DPE)
Détail du poste
Missions:
- Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
- Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)
Profil:
- Première expérience requise
- Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE obligatoirement)
- Titulaire du permis B
Savoir-être :
- Esprit de service et d'entraide
- Souhait d'apprendre et d'évoluer
- Rigoureux et autonome
Les plus chez AED :
- Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)
- Parrainage/ accompagnements individualisés
- Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
- Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
- Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
- Véhicule + téléphone + tablette
- Carte essence et badge télépéage
- Mutuelle entreprise ++
- Prévoyance
- Tickets restaurant
- Primes vacances
- Epargne salariale (PEE)
- Primes trimestrielles collectives sur résultat d'agence
- Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
- Prime de cooptation
- CE extérieur
- 39h
#AEDRECRUTE
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Café offert
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-call fait par une RH ou un Responsable de secteur.
-
Premier entretien (présentiel ou distanciel).
-
Deuxième entretien (présentiel).
-
Journée d’immersion pour découvrir le poste.
-
Embauche.
-
AED Groupe en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : teamtailor-7342694-1878070
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Diagnostiqueur Immobilier H/F
- Grenoble - 38
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