Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Lead Développeur H/F Xelians
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie d'évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie de participer à un projet ambitieux ?
Envie d'allier la technique au relationnel ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer l'équipe Études & Développement BPO au sein de la Direction Technique de Xelians Digital. En tant que Lead Développeur / DevOps, tu participeras à la conception technique et au développement de nos solutions applicatives GED, BPO et des outils internes, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Ton quotidien sera rythmé par :
- La conception et le développement d'applications métier (GED, intranet, outils BPO)
- La maintenance évolutive et corrective des applications existantes
- L'intégration et la conception d'API / web services
- La documentation technique et la transmission des connaissances
- La mise en place des bonnes pratiques de développement (revues de code, qualité, sécurité)
- La proposition d'améliorations techniques et d'optimisation des performances
- La veille technologique et l'intégration de nouveaux outils
Descriptif des services attendus
Ce que nous t'offrons :
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d'entreprise fortes
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Le profil recherché
Ta formation Bac +3/5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t'appuyer sur ton expérience de minimum 3 ans en développement.
Ce qui te définit ?
- Ta créativité
- Ton agilité
- Ton écoute et ton sens du travail en équipe
- Ta rigueur et ta capacité à gérer les priorités
- Ton sens de l'initiative
Ta maîtrise technique
- Développement web et programmation orientée objet (PHP)
- Environnement Linux
- Versionning Git
- Bases de données (MySQL / SQL)
Tu t'es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écris-nous ! A très vite
Bienvenue chez Xelians
Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.
AUJOURD'HUI, XELIANS C'EST :
- 89 M€ de CA en 2025
- 11 000 clients
- 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
- 3 datacenters
- 8 centres BPO
- 3 sites de R&D
NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS
Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l'ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :
- Sens du collectif
- Transparence
- Efficacité
- Autonomie
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
- Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
- Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante...
- Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l'Association des Archivistes Français...
- Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...
Les avantages
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d’entreprise fortes
- Team building, séminaires, afterwork
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact
-
Entretien RH
-
Entretien Manager
-
Retour sur votre candidature
-
Pré intégration et onboarding
-
La carte
135 Avenue Pierre Semard
84000 Avignon
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 0326SL/LEADDEV
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Lead Développeur H/F
Super recruteur
- Avignon - 84
- CDI
Pour les postes éligibles :
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