Détail du poste
Alternance coordinateur.ice administratif.ve production et supply chain - Sept 2026 (Bolbec)
Tu es étudiant.e en BUT chimie/génie des procédés et tu veux t'investir dans des projets innovants et apprendre vite ! Viens chez SERVIER - ORIL Industrie, entreprise ou l'innovation pour la santé rime avec sens. On t'accueille dans l'équipe de flux production pour une alternance qui te sera très formatrice.
Ce que tu vas faire ?
- Au sein du pôle documentaire, gestion, rationalisation, des procédures des directions PRODUCTION et SUPPLY CHAIN
- Intégration du système documentaire dans le rationnel qualité du site industriel
- Construction des kits procédures métier dans l'accueil des nouveaux arrivants en fonction du poste de travail
Ton profil :
- Étudiant.e de niveau BUT chimie - génie des procédés 3ème année, curieux.se et force de proposition
- Maîtrise du pack office, esprit d'équipe, capacité de travailler en autonomie est un atout
Ce que l'on t'offre :
- Environnement collaboratif, ambiance bienveillante, équipe qui t'écoute
- Impact visible dans l'entreprise : ce que tu feras ne restera pas au fond d'un tiroir
- Restaurant d'entreprise
Processus :
Un entretien avec le manager, puis un 2nd avec les RH.
Tu veux faire partie de l'aventure ? Postule ! Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 11152-fr_FR