Les missions du poste

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Accompagner le/la Digital Transformation Leader de la Business Unit dans le suivi et le pilotage de la roadmap de transformation digitale.

Assurer le suivi des investissements et des projets liés à la transformation digitale au sein de la BU.

Contribuer à l'accompagnement méthodologique des équipes, afin de structurer et caractériser les projets de transformation digitale, depuis la phase d'idéation jusqu'à la livraison.

Participer à la mise en place de standards au niveau de la BU FL pour le pilotage et la réalisation des projets de transformation digitale.

Apporter un appui à l'organisation et au pilotage des revues de projets et des domaines de transformation digitale au sein de la BU DTI.

Contribuer aux réflexions et aux actions liées au programme FL 4.0, visant à accélérer la transformation digitale et industrielle.

Le profil recherché

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou dans un cursus universitaire équivalent, avec un intérêt marqué pour les sujets liés à la transformation digitale.
Au cours de votre formation, vous avez développé de solides connaissances sur les enjeux et les méthodes de transformation digitale, et vous souhaitez les mettre en pratique dans un environnement industriel.
Vous disposez de bonnes capacités de communication et de rédaction, qui vous permettent de structurer et de partager efficacement vos idées.
Doté(e) d'un bon esprit critique, vous savez analyser les situations et formuler des propositions pertinentes.
Enfin, vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, vous permettant d'évoluer dans un contexte professionnel et d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Infos complémentaires

Barème Alternance, Stage et VIE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum