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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Supply Chain - Gestion Fournisseurs H/F à Trappes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

52 200 € / an 4 350 € / mois 28,68 € / heure

Salaire brut max

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingénieur Supply Chain - Gestion Fournisseurs H/F Segula Technologies

Trappes - 78
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Au sein d'un environnement industriel de haute technologie, vous êtes le garant de la performance de notre panel fournisseurs. Votre mission ? Assurer la fluidité de la chaîne d'approvisionnement pour répondre aux exigences de ponctualité (OTD) et de qualité (OQD) du secteur aéronautique.

Vos missions principales

- Pilotage de la Performance : Suivre et analyser les indicateurs de performance fournisseurs (KPIs) et mettre en place des plans de rattrapage en cas de dérive.
- Gestion de la Relation Fournisseurs : Être l'interlocuteur privilégié pour les aspects logistiques, de la phase de commande jusqu'à la livraison finale.
- Amélioration Continue : Identifier les risques supply chain (capacitaires, financiers, techniques) et mener des chantiers d'optimisation des flux.
- Coordination Interne : Faire le pont entre la Production, les Achats et la Qualité pour anticiper les besoins et résoudre les points de blocage.

Le profil recherché

Vous êtes un(e) véritable "problem solver" avec une vision globale de la chaîne de valeur.

- Formation : Bac +5, Ingénieur avec une spécialisation Supply Chain ou Gestion de Production.
- Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, impérativement dans le secteur aéronautique (ou industrie de pointe aux contraintes similaires).
- Compétences techniques : Maîtrise d'un ERP (SAP est un plus), connaissance des cycles de vie produits aéro et aisance avec les outils d'analyse de données.
- Soft Skills : Diplomatie, rigueur et une excellente capacité de négociation.

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.