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Les Petites Canailles emploi
Les Petites Canailles recrutement

Référent Santé Accueil Inclusif H/F Les Petites Canailles

  • Auxerre - 89
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

En tant que Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI), vous informez, sensibilisez et conseillez en matière de santé, de prévention du jeune enfant et d'accueil inclusif d'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique. Vous accompagnez, l'équipe et le directeur d'établissement, sur la mise en place des protocoles. Vous êtes rattaché (e) à la Puéricultrice réseau et êtes amené (e) à intervenir sur plusieurs sites (secteur à définir).

Missions de RSAI 20h/an répartis 5h/trimestre

A cet effet, quelles sont vos principales missions ?

· Présenter et expliquer aux professionnels les protocoles en vigueur,

· Garantir la bonne adaptation et le bien-être nécessaires au bon développement des enfants accueillis

· Garantir le respect des besoins des enfants au sein de l'établissement

· Veiller à la mise en place d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant

· Travailler en collaboration avec les familles et gérer les relations avec les médecins traitants

· Veiller à la mise en place d'un traitement ou d'une attention particulière en fonction de la situation de l'enfant

· Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé

· Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et aux traitements des informations préoccupantes.

A ce poste, vous rejoignez un groupe de RSAI et d'infirmiers, qui intervient sur nos établissements ; vous participez à des réunions de coordination sanitaire et assurez les reportings de vos interventions. Vous travaillez et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (Pédiatres, éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices...).

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Puéricultrice ou de Médecin avec une spécialisation en santé du jeune enfant.

Ce poste est également ouvert à des personnes possédant le diplôme d'état d'Infirmier doté de 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant ou possédant un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant.

Alors qu'attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref: gmttzvgqsp

Les avantages

  • Tickets Restaurant
  • Jours enfant malade rémunérés
  • Congés d'ancienneté
  • Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
  • Mobilité interne
  • Avantages CSE et place en crèche
  • Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
  • Prime pédagique et prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule et reçois un email de confirmation de candidature

  • Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique

  • Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement

  • Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche

  • J'intègre

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Publiée le 06/04/2026 - Réf : gmttzvgqsp

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