Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, le pôle Assistance Technique et Régie d'ATOL CD recherche deux Développeurs·euses .NET,pour intervenir chez deux clients différents, un poste sur Dijon et un poste du Besançon.

En collaboration avec votre manager, le responsable technique de l'équipe et d'autres développeurs, vous serez amené.e à participer aux missions suivantes :
- Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l'application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production),
- Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client,
- Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en développement d'applications logicielles en .NET pour le développement et les tests.

Compétences générales :
- Maitrise des environnements ASP.NET, C#
- Des compétences en bases de données sont appréciées (Microsoft SQL server, PostGreSQL).
- La maîtrise de Docker et Kubernetes est importante.
- La maîtrise de GIT/Gerrit et AWS est appréciée.

Etre consultant pour Atol CD c'est :

* Des missions adaptées à votre profil et à vos souhaits,
* Des domaines d'intervention et des projets passionnants et variés,
* Des équipes motivées, dynamiques et à l'écoute,
* Une montée en compétences rapide,
* Un contact direct avec le client, du début à la fin du projet, permettant d'appréhender plus facilement ses besoins.

En résumé, l'assistance technique avec Atol CD c'est partir à l'aventure, découvrir de nouveaux environnements, de nouvelles personnes et de nouveaux enjeux, mais en toute sérénité grâce à notre accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de vos envies !

Nos agences situées à Dijon (21), à Gevrey Chambertin (21) et à Besançon (25) nous permettent de vous proposer un management de proximité et un suivi très régulier.

Infos complémentaires

Tickets restaurant (prise en charge 60% par Atol CD)
Accord télétravail (2 jours par semaine) ;
Accord de participation et prime vacance ;
75% de prise en charge des abonnements de transports en commun ;
6ème semaine de congés payés.