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Cette estimation de salaire pour le poste de Obesity Ecosystem Integration Manager m - W - d H/F à Hesse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Obesity Ecosystem Integration Manager m - W - d H/F Lilly
- Hesse - 57
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We're looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Bei Lilly verbinden wir Fürsorge mit Entdeckergeist, um das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Wir sind ein global führendes Gesundheitsunternehmen mit Hauptsitz in Indianapolis, Indiana. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten daran, lebensverändernde Medikamente zu entwickeln und bereitzustellen, das Verständnis und Management von Krankheiten zu verbessern und sich durch philanthropisches Engagement und Freiwilligenarbeit für unsere Gemeinschaften einzusetzen. Wir geben stets unser Bestes und stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen Persönlichkeiten, die entschlossen sind, das Leben von Menschen weltweit besser zu machen.
Innovation leben. Vielfalt fördern. Gemeinsam wachsen. Ob im Labor, im Büro oder remote - bei Lilly arbeitest du in einem Umfeld, das wissenschaftlichen Fortschritt und menschliche Fürsorge vereint. Wir fördern deine Entwicklung und schaffen Raum für deine Ideen.
Werde jetzt Teil unseres Teams und starte ab sofort und in Vollzeit als:
Obesity Ecosystem Integration Manager (m/w/d)
Deine Benefits bei Lilly:
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir leben Teamgeist und begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe. Ein Du ist bei uns selbstverständlich - genauso wie gegenseitige Unterstützung, Offenheit und gemeinsame Teamtage
- Gestaltungsspielraum: Von Beginn an kannst du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich umsetzen. Du arbeitest in crossfunktionalen oder selbstorganisierten Teams an Projekten, die wirklich etwas bewegen - für Patient:innen und Gesellschaft
- Work-Life-Balance: Bei Lilly gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel - dank hybrider Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten und gemeinsame Bürozeiten bieten dir die perfekte Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamkultur
- Weiterentwicklung: Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit der Lilly University, LinkedIn Learning und weiteren Lernplattformen bieten wir dir Zugang zu weltweiter Weiterbildung - individuell und praxisnah
- Gesundheit & Mobilität: EGYM Wellpass, bezuschusste Kantine, Jobticket für 1 €/Tag und Dienstrad-Leasing sorgen dafür, dass du gesund und nachhaltig unterwegs bist
Zusammenfassung der Rolle:
Berichtet an den/die Sr. Director Obesity Ecosystem Management.
Diese Position ist verantwortlich für die Steuerung integrierter Initiativen im Obesity Ecosystem, um den Patientenzugang zur Versorgung durch innovative, wertbasierte Partnerschaften in den Bereichen Digital Health und Private Ecosystem zu verbessern. Als bereichsübergreifende Schnittstelle unterstützt die Rolle die Entwicklung und Skalierung neuer Geschäftsmodelle und Partnerschaften in einem zentralen strategischen Wachstumsfeld.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die End-to-End-Integration und Koordination mehrerer adipositasbezogener Arbeitsstränge (u. a. Patient Activation, Marketing, B2B sowie weitere Initiativen im privaten Ökosystem); Sicherstellung strategischer Ausrichtung, klarer Priorisierung und reibungsloser Umsetzung.
- Vorantreiben der Marktexpansion im Adipositasbereich und des Ökosystemwachstums durch Accelerator-Arbeitsstränge in Adipositas-Fokusregionen.
- Entwicklung und Verantwortung für neue, innovative Konzepte zur Ansprache und Aktivierung von Patient:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Patient-Activation-Team.
- Umsetzung der Strategie mit hoher Dringlichkeit: schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen, pragmatisch Probleme lösen und zügig in einem dynamischen und unklaren Umfeld umsetzen.
- Entwicklung innovativer Partnerschaftsmodelle über Digital Health, Akteure im privaten Ökosystem und B2B-Partner hinweg gemeinsam mit dem/der B2B-Lead - mit ausgewogenem Fokus auf Innovation, Compliance und Nachhaltigkeit.
- Sicherstellung einer starken Abstimmung zwischen lokalen Initiativen und IBU-/globalen Strategien; aktive Mitwirkung an Feedback-Schleifen, Wissensaustausch und Transfer von Best Practices über Märkte hinweg.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Funktionen (Marketing, Patient Activation, Medical, Legal, Procurement/Einkauf, Supply Chain, Analytics), um integrierte Planung, synchronisierte Umsetzung und maximale Gesamtwirkung zu gewährleisten.
- Nutzung von Daten und Insights zur Priorisierung von Chancen, effektiven Ressourcensteuerung und kontinuierlichen Performance-Optimierung über alle integrierten Arbeitsstränge hinweg.
- Bereitstellung klarer, prägnanter und umsetzungsorientierter Updates für Senior Stakeholder; Hervorheben von Fortschritten, Risiken, Abhängigkeiten und Empfehlungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
Dein Profil:
- Ausgeprägte integrative Führungskompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auszurichten, ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen und Ergebnisse über Organisationsgrenzen hinweg zu erzielen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit hoher Dringlichkeit und Entscheidungsstärke zu agieren sowie in schnelllebigen, hochunsicheren Umfeldern wirksam zu priorisieren und Ergebnisse zu liefern.
- Erfahrung in Marktexpansion und Ökosystementwicklung, einschließlich Identifikation neuer Geschäftsmodelle, Wachstumschancen und innovativer Zugangswege.
- Solides Verständnis von eHealth (Telehealth, ePharmacy, DocFinders) ist ein klarer Pluspunkt.
- Unternehmerische und innovative Denkweise mit dem Mut, etablierte Ansätze zu hinterfragen und neue Wege zu erkunden, um Mehrwert für Patient:innen und das Unternehmen zu schaffen.
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten; komplexe Informationen in klare Prioritäten und umsetzbare Pläne übersetzen.
Deine Qualifikationen:
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Healthcare Management oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Business Development oder Marketing oder Vertrieb innerhalb der Healthcare-Branche.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (MS Office) und CRM-Software.
- Reisebereitschaft nach Bedarf.
- Zweisprachigkeit DE/EN wünschenswert.
Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn du Unterstützung bei der Bewerbung auf eine Stelle bei Lilly benötigst, nutze bitte folgenden Link: https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation Bitte beachte, dass dieser Link nur dafür vorgesehen ist, Unterstützung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beantragen. Auf andere Korrespondenz wird nicht geantwortet.
Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form () for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lillydoes not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
Publiée le 06/03/2026 - Réf : R-102098
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