Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable d'Équipe Projeteur H/F Assystem
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Quelle meilleure reconnaissance que voir votre équipe grandir ?
Paulo, Responsable du Groupe Métiers Projeteurs, vous propose de prendre les rênes d'une des équipes composant son groupe en tant que Responsable d'Equipe Projeteurs.
Ici, votre mission ne se limite pas à superviser ; vous serez au coeur de projets liés à la construction des nouvelles centrales nucléaires en France et à l'international.
#hybrid
En tant que leader de votre équipe :
??Manager et animer son équipe pour assurer la cohésion du groupe,
??Assurer l'intégration, le suivi et la montée en compétences de l'équipe,
??Assurer le contrôle des livrables et serez le garant de leur qualité,
??Réaliser des revues d'installation seul ou avec différents corps de métiers afin de détecter des cas d'incohérences ou de problèmes techniques,
?? Remonter les informations essentielles, qui garantiront non seulement le bon déroulement des opérations, mais également l'évolution constante de nos pratiques,
??En cas de problèmes techniques, informer et proposer des orientations techniques,
??Réaliser les correctifs dans la maquette 3D,
??Participer au recrutement des nouvelles recrues,
Mais votre rôle ne s'arrête pas là : vous contribuerez activement au développement commercial de notre agence, en identifiant de nouvelles opportunités et en répondant avec précision et stratégie aux appels d'offres, en coordination avec nos forces commerciales ainsi que du management de l'agence.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers?
???? Expertise nucléaire : Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
?? Impact environnemental : Contribuez activement à la préservation de la planète en travaillant pour une entreprise engagée dans les enjeux environnementaux de demain.
???? Diversité et inclusion : Intégrez une entreprise aux équipes diversifiées et inclusives, avec une politique volontariste et la représentation de plusieurs nationalités
???? Opportunités stimulantes : Participez à des projets d'envergure internationale et exprimez vos idées dans un environnement stimulant.
???? Développement professionnel : Bénéficiez de formations tout au long de votre parcours et de nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
???? Qualité de vie : Profitez d'un socle social avantageux, d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Pourquoi choisir la ville de Tours ?
Nichée au coeur de la vallée de la Loire, Tours est une ville dynamique alliant un riche patrimoine culturel à une qualité de vie exceptionnelle. Vous pourrez profiter de magnifiques châteaux, de charmantes rues pavées et de ses parcs verdoyants. Tours bénéficie également d'une situation géographique idéale, à proximité de Paris et des autres grandes villes françaises, ce qui facilite les déplacements et les escapades de week-end.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
?? Formation Bac +2/3 idéalement de type génie mécanique
?? Expérience minimum 7 ans
?? Maitrise du logiciel Navisworks, PDMS ou E3D obligatoire
?? Vous être capable de faire preuve de rigueur, d'autonomie et vous savez être force de proposition.
Etapes du process :
Nous sommes réactifs dans le process. 2 étapes seulement vous permettront de rejoindre l'équipe (1 qualification téléphonique + 1 entretien physique).
Alors, prêt(e) à relever de nouveaux défis passionnants, à développer votre expertise et à contribuer à un avenir meilleur ?
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
La carte
3 Avenue du Général Niessel
37200 Tours
Publiée le 06/03/2026 - Réf : CLH - 6797O
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