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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Électricien Conduite H/F Naval Group

Cherbourg-en-Cotentin - 50
Alternance
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pour une durée de 2 ans.

Vous participez à la conduite des installations électriques d'un sous-marin de type SNA (Sous-marin Nucléaire d'Attaque) classe Rubis pour son démantèlement.

Votre tuteur, Sébastien, vous accompagne / vous guide dans vos missions :
- Comprendre le fonctionnement global des installations électriques
- Préparer le matériel spécifique nécessaire à l'exploitation et la conduite des installations et s'assurer de sa conformité
- Assurer la sécurité des biens et des personnes en conduisant des installations sans mettre en danger les intervenants
- Assister aux essais
- Ranger et nettoyer son poste de travail

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Le profil recherché

ET VOUS ?
- Vous préparez une formation Bac +2 dans le domaine de l'électricité ou de l'électrotechnique (BTS électrotechnique, BTS MS maintenance des systèmes option systèmes de production, BUT GEII génie électrique et informatique industrielle, BTS CIRA contrôle industriel et régulation automatique, ou équivalent) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement de travail exigeant.

- Vous disposez de premières connaissances en installations électriques industrielles, lecture et compréhension de schémas électriques, principes de maintenance et d'exploitation des équipements, règles de sécurité électrique et industrielle.

Rigoureux.se et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de vigilance et de réactivité face aux situations techniques.

Vous vous reconnaissez ? Alors cette alternance est faite pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d'ajouter cette mention au sujet de l'habilitation :
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.