Moniteur Éducateur - Gestionnaire du Quotidien H/F

Groupe Amitie Fraternite

****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE***

Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers)
La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants.
- Écoute et dialogue
- Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes
- Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire
- Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre
- Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes
- Veille à l'état général des lieux
- Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité
- Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu

A Naubalette (13 heures) :
- Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants)
- Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.)
- Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets.

Aux 7 Deniers (5 heures) :
- Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes
- Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu

Compétences
Cet emploi requiert les compétences suivantes :
- Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue
- Animation de lieux d'accueil et d'hébergement
- Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces
- Travail d'équipe
- Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique.
En termes de savoir-être, le poste requiert :
- Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes
- Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité
- Sens de l'autorité et du respect des règles
- Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté
- Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés
- Capacité à gérer des conflits
- Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu
- Capacité de « faire avec » les personnes
- Disponibilité et sens de l'engagement