- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Specialise - Educatrice Specialisee H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Educateur Specialise - Educatrice Specialisee H/F EPNAK
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Missions : Au sein des Dispositifs de Pré Orientation et de Préparatoire de l'ESRP/ESPO et sous l'autorité de la cheffe de service, l'éducateur (trice) spécialisé(e) accompagnera les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Idéalement, il/elle a une expérience dans l'accompagnement des publics jeunes (16 - 25 ans) mais devra être à l'aise avec des personnes plus matures auprès desquelles il/elle interviendra également, notamment sur des actions de (re)mobilisation/(re)socialisation.
Au regard du Projet Personnalisé (PP) de la personne, il/elle contribuera au positionnement, à la construction et à la mise en oeuvre des projets. Il/Elle accompagnera des personnes en situation de handicap à développer leurs compétences et leur autonomie afin de favoriser leur inclusion scolaire, socio-culturelle et/ou professionnelle, aux moyens de techniques et activités appropriées, travaillant en réseaux et partenariats.
Il/Elle est coordonnateur d'un projet personnalisé, conçu avec et pour la personne accompagnée et/ou son entourage. Il/elle conçoit et anime notamment des ateliers pratiques. Il/elle conçoit des modules ou séquences de formation adaptées en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés. Il/Elle évalue la situation des personnes en situation de handicap, analyse les besoins et définit des objectifs individualisés.
A ce titre, il/elle :
- Élabore des outils permettant notamment la mobilisation des personnes accompagnées dans leur parcours d'insertion professionnelle.
- Mène des actions collégiales d'aide à l'élaboration et à la validation de projets professionnels en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire.
- Anime des ateliers pratiques à destination des personnes accompagnées pour les accompagner à la validation des projets professionnels.
- Accueille, écoute et informe les personnes en situation de handicap dans le cadre d'entretiens individuels ou de groupe.
- Réalise des écrits professionnels et participe aux Projets Personnalisés (PP) des personnes.
- Suit les parcours et projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagne les personnes dans leur processus d'évaluation en repérant, en analysant leurs difficultés et en apportant les actions compensatrices nécessaires.
- Participe à des réunions d'équipe.
- Participe aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité.
- Contribue activement au développement de réseaux et partenariats.
- Respecte les choix de la personne accompagnée en vertu du principe d'auto-détermination.
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (DEES), Moniteur Educateur (DEME) ou Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) et justifie de préférence d'une expérience à un poste auprès de jeunes adultes. La connaissance et une expérience des publics avec des TSA sont de sérieux atouts.
Il/elle fait preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Il/elle rend compte à l'écrit comme à l'oral et est force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour lui/elle.
Compétences attendues :
- Connaissances et compétences dans le domaine du handicap, si possible de l'insertion professionnelle et de l'emploi.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Capacités manuelles et connaissance des techniques de base du « bricolage ».
- Compétences avancées dans la gestion de conflits.
Mode de recrutement : CDI à temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : selon qualification
Date de début du contrat : 02/02/2026
Poste basé à : l'ESRP/ESPO de Toulouse : site de RIMONT (déplacements ponctuels régionaux ou nationaux possibles). Être mobile en Occitanie. Permis B indispensable.
Avantages : Mutuelle Prévoyance Prime(s) Avantages CSE Mobilité interne
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-450
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
-
La carte
19 Place de la Croix de Pierre
31300 Toulouse
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 3667934/26578478 ESES/09R
Créez une alerte
Educateur Specialise - Educatrice Specialisee H/F
- Toulouse - 31
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Educateur spécialisé
- Emploi Enseignement
- Emploi Saint-Gaudens
- Emploi Muret
- Emploi Revel
- Emploi Blagnac
- Emploi Colomiers
- Emploi Auterive
- Emploi Villefranche-de-Lauragais
- Emploi Carbonne
- Emploi Fenouillet
- Emploi Balma
- Emploi Professeur particulier
- Emploi Enseignant
- Emploi Moniteur éducateur
- Emploi Professeur
- Emploi Prof de maths
- Entreprises Enseignement
- Entreprises Educateur spécialisé
- Entreprises Toulouse
- Emploi Handicap
- Emploi Education
- Emploi Etat
- Emploi Junior
- Emploi Bricolage
- Emploi CDI Toulouse
- Emploi Junior Toulouse
- Emploi CSE Toulouse
- Emploi Inclusion Toulouse
- Emploi Scolaire Toulouse
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}