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Responsable Adjoint Accueil de Loisirs H/F

Centre Social Culturel

  • Saint-Benin-d'Azy - 58
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt, nous recherchons un responsable adjoint accueil de loisir qui a pour mission principale la direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de 3 à 17 ans.
Le responsable adjoint accueil de loisirs a la gestion des accueils de loisirs périscolaires de Montigny aux Amognes et des mercredis ainsi que la supervision du secteur ado.

ACTIVITES PRINCIPALES:
Conduite de la définition et la mise en oeuvre du Projet Social
- Participer à l'élaboration et veiller au respect du règlement de fonctionnement.
- Maîtriser et connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation SDJES.
- Organiser l'accueil et l'admission des enfants et de leur famille et contribue à l'inclusion des enfants porteur de handicap.
- Diffuser le règlement de fonctionnement des accueils de loisirs.
- Assurer une veille réglementaire pour garantir l'application du cadre juridique ainsi que la sécurité physique du public et du personnel.
- Avoir la connaissance du territoire, de ses spécificités et de ses ressources.
Animation et gestion des ressources humaines
- Encadrer hiérarchiquement et techniquement le personnel en lien avec le Directeur du Centre Socioculturel.
- Animer des réunions d'équipes d'animation sur ses sites d'intervention.
- Accompagner l'accueil et le suivi des stagiaires.
- Rendre compte à la responsable des accueils de loisirs et/ou la Directeur des problèmes rencontrés et les résultats obtenus.
- Assurer un rôle de formation vis-à-vis de l'équipe.
- Transmettre ses connaissances et les informations nécessaire au fonctionnement du secteur, de l'association, informations descendantes et montantes.
- Contrôler, valider les feuilles horaires des animateurs et les transmettre au directeur et à la Responsable Administratif et Financière sur son secteur d'activité.
- Entretenir le lien avec les municipalités pour gérer l'intervention du personnel mis à disposition.

Gestion administrative, budgétaire et réglementaire
- Tenir à jour les états de présence et les dossiers personnels des enfants.
- Participe à la conception de documents d'information et les diffuser auprès des adhérents.
- Tenir à jour l'ensemble des documents administratifs liés à la réglementation SDJES et assurer le déroulement du contrôle SDJES le cas échéant.
- Gérer les commandes, les achats du matériel d'activité et superviser les commandes de goûters de son secteur d'activité.
- Veiller à l'entretien du matériel d'activité, à son stockage et à la bonne gestion des locaux.
- Accompagner les animateurs dans la création des programmes d'activités des vacances ainsi que sur les mercredis.
- Avoir connaissance du Bonus Territoire.

Lien avec les institutions et les intervenants extérieurs.
- Alerter les autorités compétentes en cas d'accidents ou de début d'épidémie pendant les mercredis.
- Contribuer à l'élaboration de projets.
- Développer des partenariats avec les associations locales.
- Favoriser la complémentarité éducative avec les établissements scolaires.
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Assurer une disponibilité d'écoute des parents.
- Associer les parents dans le déroulement des accueils de loisirs.
- Participer à l'animation du Collectif Famille.
- Veiller à organiser un accueil collectif prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant.
- Proposer des conditions d'accueil favorisant la confiance des parents.
- Favoriser le passage des enfants entre les ALSH maternels, primaires et adolescents.
- Informer les familles des différents évènements concernant les accueils de loisirs et le Centre Socioculturel.
Collaboration avec les autres services du Centre Socioculturel
- Travailler en lien étroit avec le référent famille afin de contribuer à mettre en oeuvre le projet collectif famille (soirée famille, CLAS, soirée parentalité...)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

2 Place Paul Doumer

58270 Saint-Benin-d'Azy

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Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204YZMD

Responsable Adjoint Accueil de Loisirs H/F

Centre Social Culturel
  • Saint-Benin-d'Azy - 58
  • CDD
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