Ingénieur Structure Bois H/F

Andre Vaganay Sas

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Accompagner le déploiement de la solution technique et des processus de fabrication,Analyser, exploiter, structurer des données,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation),Concevoir et proposer des solutions techniques répondant à la demande d'étude,Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Favoriser l'entente, la collaboration,Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine,Piloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer le dossier de fabrication,Réaliser avec l'équipe CAO les plans définitifs de la solution conformes aux paramètres de performance modélisée,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Suivre et valider les partenaires, fournisseurs, prestataires participants au projet,Suivre l'avancée des activités de production en lien avec les équipes dédiées,Valider les plans destinés au chef de projet Recherche &Développement ou au donneur d'ordres, en conformité avec les moyens industriels (production en série)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.