Charge de Gestion de Donnees de Comptage H/F

Lip Poitiers

Nous recherchons un(e) CHARGE(e) DE GESTION DE DONNÉES DE COMPTAGE H/F en CDI sur Poitiers (86).

Notre client, Gestionnaire de réseau de distribution d'électricité, développe, exploite et entretient les réseaux de distribution d'électricité sur le département de la Vienne (86) et gère les données associées (près de 12 000 km de réseau d'électricité et 150 000 clients).
Dans un contexte de fortes évolutions liées à la transition énergétique et pour accompagner
les mutations majeures de son environnement, votre votre rôle sera d'assurer la collecte, le traitement et la validation des données de comptage télé relevées.

Concrètement, vous :

- Assurez le suivi général de la base de la base de données de gestion des compteurs communicants.
- Réalisez l'assistance à la mise en service et au dépannage des compteurs
- Suivez la collecte des données, identifiez et traitez les défaillances de fonctionnement puis procédez à des demandes d'interventions et en assurez la supervision.
- Supervisez la mise à disposition des données de comptage pour répondre aux besoins internes (facturation, exploitation, investissements) et externes dans le cadre des mécanismes de marché en veillant au respect des délais et de leur qualité.
- Participez au suivi des indicateurs d'activités et de performance des Systèmes d'information (SI) de collecte et de traitement des données ainsi qu'à l'élaboration des cahiers des charges d'évolution et à la recette avant le déploiement des SI
- De formation technique Bac +2/3 de type BTS électrotechnique, BUT Génie Électrique Informatique Industrielle ou équivalent
- Une première expérience sera appréciée
- Un niveau avancé sur EXCEL est attendu
- Vos atouts : Rigueur, excellente capacité d'analyse et adaptabilité lié à un environnement technique qui évolue
- Votre sens relationnel et votre goût pour le travail d'équipe seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste

- Rémunération : 28/34 KE (fixe * 13 mois) + avantages + participation et intéressement
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible