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SACVL recrutement

Assistant Maîtrise d'Ouvrage et Développement H/F SACVL

  • Lyon 5e - 69
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les missions du poste

Rattaché(e) au directeur maîtrise d'ouvrage et développement, vous aurez pour missions :

Elaborer les documents administratifs pour toutes les phases d'opération : demande d'agrément, convention de conventionnement, préparer les dossiers d'appel d'offres ; traiter et préparer les marchés dès réception des documents ; traiter et préparer les dossiers de demandes de permis DROC (Déclaration Ouverture de Chantier) et DAT (Déclaration Achèvement de Travaux) ; préparer et transmettre des ordres de services, prépare les dossiers de demandes d'assurances DO et TRC.

Gérer de petits travaux dans le cadre d'opérations en cours ou livrées.

Assister les chefs de projet dans le suivi de l'opération, sa réception, le suivi des réserves et la garantie de parfait achèvement de l'opération .

Assurer l'interface avec les intervenants extérieurs le cas échéant.

Assister les assistantes de projet sur les tâches administratives.

Assurer le suivi des subventions, CEE (Certificat d'économie d'énergie) et TFPB (Taxe foncière sur les propriétés bâties).

Le profil recherché

Etudiant ( e) en alternance dans le cadre d'une formation type Bac +4/5 ingénieur, université ou école spécialisée en gestion de projets immobiliers ou maîtrise d'ouvrage du bâtiment, vous êtes fortement attiré (e) par le domaine de l'immobilier et les métiers de la construction.

Idéalement, vous avez une première expérience dans ce secteur.

Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe investie, dynamique sur des projets ambitieux au service de la Ville et des lyonnais porteurs de valeurs fortes sociétales et environnementales ?

Doté(e) d'une sensibilité technique importante, vous faites preuve de réactivité, d'organisation, de rigueur, et possédez une bonne qualité rédactionnelle et un excellent relationnel.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack Office, logiciel métier).

Infos complémentaires

L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection sur CV et lettre de motivation

  • Entretien RH et présentation de l'entreprise

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Échange avec la Direction si nécessaire

  • Retour au candidat et formalisation de l’offre

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Publiée le 06/03/2026 - Réf : 3866634/27863999 AFMDED/69L

Assistant Maîtrise d'Ouvrage et Développement H/F

SACVL

Super recruteur

  • Lyon 5e - 69
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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