Salaire fourni par le recruteur
Juriste Accès au Droit H/F
Acces au Droit Nord Morbihan
- Ploërmel - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association :
Accès au Droit Nord Morbihan remplit notamment les missions de services public d'accès au droit sur la partie nord du Morbihan.
Nous travaillons en lien avec les 6 EPCI du nord Morbihan, le Département, la CAF, les associations du social et du juridique, les tribunaux et les professionnels du droit.
Nous sommes également partenaire fondateur de la Maison de la Justice et du Droit de Pontivy
L'équipe se compose actuellement de 3 juristes, un agent d'accueil et un directeur.
Le poste :
Dans le cadre d'un CDI temps partiel, 31h00, nous recherchons un-e juriste pour remplir des missions d'accès au droit dès mai 2026
Au sein d'une équipe qui informe les habitants de la moitié du département du Morbihan, vous serez notamment amené-e à effectuer des entretiens juridiques individuels sur plusieurs lieux de permanence et sur tous domaines (famille, social, consommation, patrimoine, etc).
Vous disposerez d'un téléphone et d'un ordinateur portable.
Vous aurez accès à une base de données juridiques.
Déplacements habituels à l'échelle du nord du département, sur temps de travail. Déplacements ponctuels à l'échelle départementale, sur temps de travail.
Les prérequis :
Master en droit exigé
Expérience juridique souhaitée
Engagements associatifs bienvenus
Permis de conduire et véhicule personnel nécessaires.
La rémunération et les indemnités
Salaire : 2341.43€ brut mensuel
Indemnités kilométriques : 0,636€/ km
Je postule : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZNLH
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