Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants à Domicile #Ler H/F
nos P'tits Loups
- Saint-Orens-de-Gameville - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Rejoignez Nos P'tits Loups : l'agence qui place l'humain au coeur de son métier.
Depuis plus de 10 ans, Nos P'tits Loups accompagne les familles toulousaines dans la garde d'enfants à domicile avec une ambition claire : offrir le meilleur aux enfants, mais aussi à nos intervenants.
Ici, vous n'êtes pas "une nounou", vous êtes un professionnel valorisé, accompagné et écouté.
L'agence Nos P'tits Loups recrute un(e) intervenant(e) pour trois enfants de 2 mois, 4 ans et 6 ans à Saint-Orens-de-Gameville (31650).
Date de début : 05/05/2026
Planning fixe (hors vacances scolaires) :
o Mardis et jeudis : 17h à 20h
Vos missions (selon les besoins des familles) :
- Sortie d'école / crèche et accompagnement au domicile.
- Accompagnement aux activités extrascolaires.
- Préparation du goûter / repas.
- Jeux, activités d'éveil, activités créatives.
- Bain, rituels du soir, gestion de la sieste.
- Aide aux devoirs (si besoin).
- Veille à la sécurité, bien-être et rythme de l'enfant.
- Communication régulière avec les parents et l'agence.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience vérifiable auprès d'enfants (familiale ou professionnelle).
- Expérience obligatoire avec les enfants de mois de 3 ans.
- Diplômes dans l'animation ou la petite enfance appréciés mais pas obligatoires (CAP AEPE, BAFA, Auxiliaire de puériculture...).
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
- Vous êtes : ponctuel(le), responsable, patient(e), bienveillant(e), créatif(ve).
- Disponibilité régulière en semaine et jusqu'à la fin de l'année scolaire.
- Permis B et véhicule obligatoire
Ce que nous vous offrons :
- Un vrai emploi, stable et cadré
- CDII temps partiel garanti
- Missions assignées près de chez vous
- Horaires adaptés à vos disponibilités
- Cumul de plusieurs gardes possible (à partir de 4h/semaine)
- Une rémunération valorisante
- Taux horaire : 13.22€ dont 10% de congés payés par mois
- Prise en charge du titre de transport (au prorata des heures réalisées)
- Indemnité kilométrique prise en charge avec les enfants véhiculés (0,50€ / km)
- Un accompagnement professionnel unique
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formations régulières (bientraitance et maltraitance, gestion des émotions et des conflits, ...)
- Une équipe disponible et à votre écoute chaque jour
Pourquoi rejoindre Nos P'tits Loups ?
Parce que chez nous :
- Vous n'êtes jamais seul(e), l'équipe vous accompagne en continu
- On vous forme réellement
- On vous confie des missions qui vous ressemblent
- On vous écoute : vos disponibilités comptent
- On valorise votre rôle essentiel auprès des familles
- On s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion
Prêt(e) à devenir Baby-Sitter Nos P'tits Loups ?
Envoyez-nous votre CV à ****@****.** et nous vous répondrons sous 24 à 48h !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZMRJ
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