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Cette estimation de salaire pour le poste de Gardien Non Logé H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut max
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gardien Non Logé H/F Ville de Lyon
- Lyon 5e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Missions :
Sous l'autorité du Directeur général des services et de la responsable des moyens généraux, vous assurez l'entretien de la Mairie du Point du Jour et ponctuellement sur les autres sites et locaux associatifs de la Mairie.
- Vous avez pour principale mission de nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels
- Vous mettez en place les salles, assurez la manutention de matériel, nettoyez la vaisselle pour certaines manifestations et cérémonies. Vous pouvez également participer au service d'accueil et d'orientation en mairie.
- Vous effectuez certaines courses et distributions pour la mairie du 5ème arrondissement
- Vous informez et expliquez aux usagers les modalités de prise en charge et les règles relatives à un service ou à un équipement et prenez les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
- Vous apportez un soutien aux autres services sur des fonctions administratives simples (photocopies, envoi de plis, traitement du courrier...)
Le profil recherché
Vous savez utiliser les différents matériels d'entretien et connaissez les protocoles de nettoyage ainsi que les principes de stockage des produits et matériels. Vous connaissez les règles de base du tri sélectif et la réglementation des établissements recevant du public et êtes à l'aise avec les bases de l'outil informatique.
Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en binôme. Vous pouvez être autonome dans votre travail et êtes organisé dans la priorisation des missions. Vous détenez les qualités relationnelles adéquates pour l'accueil de différents publics et savez gérer les conflits.
Vous êtes titulaire du permis B
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 163
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Gardien Non Logé H/F
- Lyon 5e - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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