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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable Affrétement H/F GT Solutions

Saint-Priest - 69
CDI
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises

Lire dans l'app

Les missions du poste

* Ce qui vous attends chez nous...

Rattaché au Directeur de l'agence de St Priest et accompagné par une équipe de 3 affréteurs, vous êtes au coeur de l'organisation car vous assurez la rentabilité d'une partie de nos activités.

Au-delà du management et de la gestion de la montée en compétences de votre équipe, vous gérez un portefeuille de clients et un réseau de transporteurs.

Votre action, vous permet ainsi de proposer des prestations de transport fiables et compétitives. Pour cela :

- Vous analysez la faisabilité des besoins de vos clients (volumes, contraintes, délais, destinations)

- Vous recherchez, sélectionnez et affrétez des transporteurs adaptés aux opérations

- Vous négociez les tarifs, les conditions de transport et contractualisez avec vos clients

- Vous assurez la planification des enlèvements et des livraisons

- Vous garantissez le suivi des expéditions jusqu'à la livraison finale et gérez les éventuels aléas opérationnels (retards, non-conformités, litiges, douanes...)

- Vous êtes également en charge du suivi de la facturation, de la préparation et du contrôle des documents administratifs nécessaires

Le profil recherché

* Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si...

Vous êtes un manager de proximité, le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collaborateurs : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ;

Vous êtes un expert du Transport, avec une vision opérationnelle de l'affrêtement et de l'exploitation transport

Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent d'être à l'aise avec la gestion des imprévus et des situations d'urgence

Vous avez déjà compris, que chez nous le savoir être ce sera 110% de votre réussite !

* Les conditions de votre recrutement...

- Un package composé d'une rémunération fixe et d'un commissionnement, 40-45 K€ bruts annuels

- Un poste en cdi - statut cadre - 169h - 6 jours de RTT

- Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance

- Un actionnariat salarié engagé et engageant

- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif !

* Notre processus de recrutement...

- Un 1er échange téléphonique puis un entretien visio avec Céline ou Caroline, en charge de nos recrutements

- Un entretien collaboratif avec notre Directeur d'Agence et notre Responsable Affrêtement National.

* Notre entreprise est faite pour vous, si...

- Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire,

- Vous souhaitez prendre des initiatives et construire ensemble, dans un environnement responsabilisant.

Les avantages

Formation
Téléphone mobile
Participation aux bénéfices
Équilibre vie pro - vie perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous définissons notre besoin et donc votre profil.
Nous rédigeons l’annonce sur laquelle vous postulez et la diffusons.
Vous postulez. Vous recevez une confirmation.
Nous trions les candidatures reçues et présélectionnons avec un échange les profils.
Chaque candidature reçoit un retour.
Vous êtes alors convié à un premier entretien.
Puis si nous décidons mutuellement de poursuivre, vous êtes convié à un second.
Nous préparons votre arrivée et votre intégration.
Bienvenue dans cette nouvelle aventure humaine !