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Responsable Site Expérimental Agronomique H/F
France Travail
- Allemant - 02
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Campus Fruits Rouges est un tout nouveau centre d'expérimentation dédié aux petits fruits rouges, pensé comme une vitrine technique et un lieu d'échanges pour les producteurs actuels et futurs.
Notre mission : produire des références agronomiques fiables, tester des innovations, optimiser les systèmes de culture, développer l'agrivoltaïsme et accompagner l'évolution des modes de production sous abris et en serres.
Pour piloter ce site unique en région, nous recrutons notre Responsable de Site Expérimental Agronomique, sous la responsabilité du Directeur Général du Campus Fruits Rouges.
- Votre rôle
En tant que Responsable du Campus, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique, organisationnel et opérationnel du site.
Vous pilotez l'ensemble des activités expérimentales, encadrez les équipes, assurez la coordination avec les producteurs partenaires et contribuez activement au rayonnement du Campus.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Expérimentation pour assurer la réussite des essais et la production de références technico-économiques robustes.
Votre action contribue directement à l'innovation, à la performance et à la valorisation de la filière petits fruits rouges.
- Vos missions
1. Pilotage technique et agronomique du site
Planifier et organiser l'ensemble des activités expérimentales.
Définir et mettre en oeuvre les itinéraires techniques (ITK) adaptés aux différents fruits et systèmes de production.
Répartir les essais dans les différents abris et serres selon les objectifs du programme.
Superviser les opérations culturales sensibles : ferti-irrigation, gestion du climat, protection des cultures.
Veiller au respect des protocoles expérimentaux et à la qualité des données collectées.
Gérer les achats courants (intrants, équipements, consommables).
2. Gestion opérationnelle, administrative et performance
Encadrer et organiser le travail des équipes saisonnières et permanentes.
Définir les besoins en main-d'oeuvre, suivre les performances et assurer les démarches administratives associées.
Mettre en place un reporting régulier et structuré pour la Direction Générale du Campus : suivi des activités, indicateurs techniques, avancement des essais.
Contribuer au suivi budgétaire et à l'optimisation des coûts d'exploitation.
Piloter une démarche d'amélioration continue : optimisation des pratiques, modernisation des outils, intégration d'OAD et solutions collaboratives.
3. Animation, communication et représentation du Campus
Animer la vie du site au quotidien et assurer la circulation fluide des informations entre terrain, direction et partenaires.
Participer aux sessions techniques, visites et journées portes ouvertes.
Identifier et remonter les besoins du terrain pour orienter les futurs axes expérimentaux.
Contribuer à faire du Campus un lieu de référence, d'innovation et de partage pour la filière petits fruits rouges.
Profil recherché :
Vous êtes passionné par l'agronomie, l'expérimentation et l'innovation agricole. Vous aimez piloter un site, coordonner des équipes et travailler au contact des producteurs.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement de :
Une formation supérieure en agronomie, horticulture, expérimentation ou production végétale, ou une expérience équivalente.
Une solide expérience en conduite de cultures spécialisées, idéalement en petits fruits, maraîchage ou production sous abris.
Des compétences en management opérationnel, organisation du travail et coordination d'équipes saisonnières.
Une aisance relationnelle pour animer un réseau d'échange avec des partenaires techniques et représenter le Campus
Une sensibilité forte pour l'expérimentation, la rigueur scientifique et la qualité des données.
Un esprit d'initiative, une capacité à proposer, tester, améliorer et faire évoluer les pratiques.
Une appétence pour les outils numériques, les OAD,...
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler l'application des procédures qualités,Coordonner les activités du personnel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZNZT
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