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Directeur de Sites H/F Groupe Bernard
- Reims - 51
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Directeur de sites (H/F) basé à Reims (51) en CDI.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Rattaché au Directeur de Marque Mercedes VP, vous pilotez la performance et le développement de trois sites stratégiques : Reims, Châlons-en-Champagne et Épernay.
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
Management
- Impulser une dynamique business forte et durable au sein des équipes en inspirant et en motivant les collaborateurs
- Piloter un périmètre de 53 270 € de chiffre d'affaires en assurant une gestion efficace et rentable, en adéquation avec les objectifs ambitieux du Groupe et du Constructeur
Commerce et APV
- Développer les activités de ventes et d'après-ventes sur plusieurs sites en déployant des stratégies commerciales permettant d'atteindre des objectifs de vente ambitieux
Finance / Gestion
- Gérer un budget annuel et optimiser les ressources financières afin de garantir la rentabilité de l'activité
Animation des équipes et communication
- Animer efficacement le CODIR afin de partager les recommandations stratégiques et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération : selon profil et expérience fixe + variable
- Profitez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone
- Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
- Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore... !
Votre profil idéal :
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une forte orientation business et une excellente connaissance du marché de l'automobile premium et luxe
- Vous disposez de compétences éprouvées en management d'équipe et en leadership, vous permettant de mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux
- Vous démontrez une forte capacité à travailler en transversal avec l'ensemble des services, dans une logique de coopération et de performance collective
- Vous portez une vision stratégique claire et savez développer de nouvelles opportunités de marché
- Vous incarnez des valeurs humaines fortes vous permettant de fédérer, d'accompagner et de faire grandir les équipes vers l'atteinte des objectifs du Groupe
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication ainsi qu'une capacité reconnue à piloter et coordonner des projets structurants
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions
Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
- Environnement stimulant, épanouissant et tourné vers l'innovation
- Satisfaction et bien-être de nos collaborateurs
- Engagement pour l'inclusion et le maintien dans l'emploi
- Formations pour développer vos compétences et évoluer en interne
- Journée d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Santé et sécurité au travail, éléments essentiels pour nous
- RSE : des abeilles pour la biodiversité, aide à la reforestation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cliquez sur "Postuler" et envoyez votre CV
-
Vous recevez un accusé réception de votre candidature
-
Chaque candidature est analysée minutieusement
-
Retenu ou pas, vous recevrez toujours une réponse
-
Tous nos collaborateurs bénéficient d'un processus d'intégration
-
Groupe Bernard en images
Publiée le 07/01/2026 - Réf : inrecruitingfr_130110
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Directeur de Sites H/F
- Reims - 51
- CDI
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