Salaire fourni par le recruteur
Employé d'Immeubles H/F
Logeal Immobiliere Societe Anonyme D'hab
- Cléon - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Envie de rejoindre une équipe engagée au service des résidences et des locataires ? Prenez part à l'aventure Logéal Immobilière !
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) d'Immeubles sur le secteur de Cléon !
Vos missions :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs)
- Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté)
- Traiter le ramassage des ordures,
- Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.)
- Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels,
- Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois,
- Sécuriser le site (prévention des accidents, mettre à jour les registres de sécurité, Bac à sable.),
- Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueil physique et téléphonique,Communication avec les résidents,Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZTYD
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