Les missions du poste

Vos missions seront les suivantes :

- Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes,
- Traite le ramassage des ordures,
- Contrôle l'utilisation des produits et matériels,
- Présente commercialement les produits logements,
- Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil...),
- Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information,
- Encaisse et enregistre les paiements,
- Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois,
- Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet,
- Gère son budget d'entretien,
- Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs,
- Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, Bac à sable...),
- Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance...).

Parlons de vous !

Titulaire d'un CAP de gardien(ne) d'immeubles ou fort(e) d'au moins 2 ans d'expérience, vous veillez à la propreté, au bon état des équipements ainsi qu'aux attentes des locataires.

Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos interventions et faire preuve d'initiative face à l'imprévu.

Grâce à votre sens du relationnel et contact clientèle, vous favorisez le dialogue et contribuez à instaurer un service de proximité avec les locataires.

Et en plus, vous maîtrisez l'outil informatique ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !

Fléxibilité horaire
RTT
Prime de vacances
13ème mois
Télétravail
Carte tickets restaurant
Évolution interne
Intéressement et prime sur objectifs

- Carte tickets restaurants

- Primes

- Flexibilité horaire

- Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH
Entretien téléphonique pour les candidats pré sélectionnés
Entretien en face à face avec le responsable hiérarchique et les RH
Evaluation de compétences : tests et mises en situation
Proposition d'emploi aux candidats retenus : postes, rémunération, avantages et conditions