Chef d'Équipe Poseur en Menuiserie H/F

Axceslogis

Experience: 3 An(s) - en pose de menuiserie

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Caractéristiques des profilés,Menuiserie aluminium,Menuiserie bois,Menuiserie métallique,Menuiserie PVC,Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois,Procédés d'étanchéité,Techniques de jointage et assemblage,Techniques de pose d'éléments de quincaillerie,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assurer un service après-vente,Automatiser un système de fermeture menuisée existant,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés,Installer des éléments de contrôle d'accès,Installer une serrure et des accessoires de fermeture,Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution,Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier,Organiser et planifier une activité,Poser des stores,Poser un vitrage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client,Programmer une télécommande,Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés,Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée,Relayer de l'information,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).