Salaire fourni par le recruteur
Responsable Développement dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement
- Sainte-Maxime - 83
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en oeuvre toutes les actions pour poursuivre le développement de l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez accompagné d'un autre Responsable développement et du directeur de l'agence.Vos missions :
- Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en oeuvre des actions de prospection ciblées.
- Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux...).
- Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation.
- Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en agence afin d'aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles.
- Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement.
Le profil recherché
Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.
- Fibre commerciale et goût du terrain
- Organisation, réactivité et excellent relationnel
- Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier
- Permis B indispensable + Indemnités Kilométriques
Ce que nous proposons :
- CDI - 35h
- Salaire de : 2 200 à 2 500 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
- Chèques cadeaux, team buildings réguliers
- Formation initiale de 3 semaines au siège à Paris 15
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées.
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Les avantages
- Télétravail occasionnel
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Prime sur objectif
- Locaux modernes
- Carte tickets restaurants
- Formation initiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique avec le franchisé
-
Rencontre autour d'une café avec les équipes
-
Petits-fils développement en images
La carte
3 Avenue Magellan
83120 Sainte-Maxime
Publiée le 06/03/2026 - Réf : PDPPG822
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