Salaire fourni par le recruteur
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Référent Technique Procédés H/F Assystem
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur Process expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement technique des équipes, dans la production d'études ou d'analyse à fort enjeux et vous intervenez en tant que garant de la bonne application des référentiels et méthodologies de conception, en particulier dans des environnements à fortes exigences réglementaires (secteur de l'énergie nucléaire).
- Études techniques :
- Piloter le bon déroulement des études de conception, de dimensionnement et de mise à jour de systèmes fluides de l'îlot conventionnel, de la source froide et des servitudes de site.
- Superviser et optimiser la production d'études réalisées par les équipes en garantissant leur conformité réglementaire et leur performance opérationnelle.
- Participer à la production et/ou au contrôle technique des documents d'ingénierie : notes de calcul, spécifications techniques, notes de fonctionnement, notes de contrôle commande, note de classement, etc.
- Encadrement et pilotage :
- Contribuer à l'encadrement technique et à la montée en compétences des équipes opérationnelles.
- Garantir la qualité technique des livrables et le respect des délais.
- Innovation et expertise :
- Déployer de nouvelles solutions techniques.
- Apporter votre expertise à l'analyse de phénomènes fluides complexes.
- Maitriser et intégrer les exigences des référentiels de sûreté nucléaire et de conception dans toutes les phases d'étude.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en hydraulique, génie des procédés, énergétique, mécanique des fluide, chimie ou équivalent.
- Expérience significative de 10 an minimum pour le compte d'EDF en conception de systèmes fluides.
- Bonne connaissance des équipements et technologies : pompes, tuyauteries, robinetterie, instrumentation, échangeurs, turbine, réservoirs, etc.
- Connaissance approfondie des normes et référentiels de sûreté nucléaire (INB, ISO19443, etc).
- Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets complexes.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
- Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
La carte
3 Avenue du Général Niessel
37200 Tours
Publiée le 06/03/2026 - Réf : CLH - 7565V
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Super recruteur
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Pour les postes éligibles :
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