Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Apprenti·e Contrôle de Gestion H/F Raja France

Tremblay-en-France - 93
Alternance
Temps partiel
12 mois
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

La direction Contrôle de Gestion France veille à la performance économique de Raja France et accompagne la Direction Générale dans la mise en oeuvre de la stratégie en garantissant les équilibres financiers.

Composée de six personnes, elle pilote les résultats financiers, le reporting de gestion et coordonne la tenue des comptes en lien avec la comptabilité et les équipes opérationnelles. Elle analyse la performance, propose des actions d'amélioration, adapte l'organisation financière aux priorités business et contribue à l'analyse des projets stratégiques.

Sous la responsabilité d'un Contrôleur de Gestion, vous prenez en charge un département et interviendrez sur les missions suivantes :

- Suivi de projets (Suivi budgétaire, analyse des écarts entre réel et budgété, etc)
- Elaboration de reportings journaliers, hebdomadaires, mensuels
- Suivi des charges et suivi du compte de résultat,
- Vérification des FNP,
- Participation aux clôtures mensuelles

Le profil recherché

Ce que nous recherchons, un.e candidat.e ayant :

- Diplôme en Finance / Gestion avec au moins une première expérience en stage ou alternance en finance ou contrôle de gestion idéalement.
- Connaissances des règles comptables
- Bonne maitrise d'Excel et idéalement de Power BI,
- Un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit est nécessaire
- Curiosité, proactivité, dynamisme, bon relationnel, organisation, esprit analytique

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

Ce que nous offrons :

- Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
- Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
- Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
- Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
- Prev&Care pour les collaborateurs aidants
- CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...

- E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l'entreprise - suite à notre dernier accord NAO, conditions d'éligibilité)
- Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
- Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
- Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
- Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)

Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C'est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l'image de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus, et notre processus de recrutement s'engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.