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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable TCE - Projet Hospitalier Extension du Pôle Coeur Poumon - Montpellier 34 1 H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 900 € / an 2 825 € / mois 18,63 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
44 800 € / an 3 733 € / mois 24,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable TCE - Projet Hospitalier Extension du Pôle Coeur Poumon - Montpellier 34 1 H/F Bouygues Construction
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le projet
Nous réalisons en conception-réalisation l'extension du Pôle Coeur Poumon du CHU de Montpellier, un projet hospitalier majeur de 36 M€, au sein d'un site en activité.
Ce bâtiment de 6 niveaux regroupera plateaux techniques, unités de soins et chambres d'hospitalisation, avec des liaisons vers les bâtiments existants.
Un défi technique et organisationnel fort, dans un environnement hospitalier en fonctionnement.
Localisation : Montpellier (34)
Démarrage souhaité : avril 2026
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur de Travaux de l'Occitanie, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et pilotez la réalisation globale du projet en assurant la coordination des équipes internes et externes.
Véritable chef(fe) d'orchestre de l'opération, vous veillez au bon déroulement du chantier, en garantissant le respect des engagements contractuels, le maintien de nos exigences fortes en matière de sécurité, et la satisfaction du client tout au long de la réalisation.
Vos principales responsabilités :
- Assurer la relation client au quotidien et veiller au respect des engagements contractuels, en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des délais, ainsi que la satisfaction du client,
- Piloter la stratégie d'exécution du projet et manager une équipe d'environ 10 collaborateurs (responsables travaux, conducteurs de travaux, chefs de chantier, études et fonctions support), en fédérant les équipes autour d'une culture commune de sécurité, d'exigence et de performance, tout en veillant à leur montée en compétences.
- Anticiper et maîtriser les interfaces techniques entre les différents corps d'état, en intégrant les contraintes spécifiques d'un site hospitalier en fonctionnement et les exigences liées à la continuité d'activité,
- Coordonner les partenaires internes et externes (maîtrise d'oeuvre, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) dans une logique de coopération et d'efficacité collective,
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage du projet (avancement, planning, coûts, risques), et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
- Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise.
Votre profil
De formation supérieure bâtiment / génie civil (ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée (+10 ans) dans la conduite de projets complexes (hospitalier, tertiaire technique, grands équipements) au sein d'une entreprise générale.
Leadership, anticipation, rigueur et sens de la relation client sont vos atouts clés pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Porter un projet hospitalier emblématique au service de la santé publique,
- Manager une équipe pluridisciplinaire sur une opération de haute technicité,
- Évoluer au sein d'un groupe innovant et formateur, offrant de réelles perspectives d'évolution.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 3079-fr_FR
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Responsable TCE - Projet Hospitalier Extension du Pôle Coeur Poumon - Montpellier 34 1 H/F
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Pour les postes éligibles :
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