Les missions du poste
L'Agence HERO Médico-social recherche activement un moniteur éducateur (H/F) pour un foyer de vie accueillant des adultes portant de handicap.
Mission à pourvoir de suite sur du long terme
Horaire de journée (8h à 18h) / pas de travail le week-ends
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuez activement à l'accompagnement des personnes accueillies au sein du foyer de vie, dans le respect de leur projet personnalisé.
Vos missions principales :
- Accompagnement au quotidien
- Accompagnements dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements et activités)
- Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation sociale)
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés
- Elaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés
- Contribuer à la qualité de l'accompagnement
- Travail de partenariat
- Coordination des activités éducatives, culturelles et sociales au sein de l'établissements
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement d'adultes portant de handicap
Vous avez:
- le sens de l'écoute, de la patience et de la bienveillance
- une capacité de travail en équipe
- un engagement, de la créativité et une posture professionnelle adaptée
Bienvenue chez HERO Médicosocial
Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres... de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.
Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.
L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé des candidats
- Missions adaptées à vos compétences
- Opportunités en CDI, CDD, intérim
- Équipe bienveillante et à l’écoute
- Processus de recrutement rapide et humain
- Conseils et suivi professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé
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2. Échange approfondi avec un recruteur dédié
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3. Présentation d’opportunités ciblées
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5. Suivi après intégration et accompagnement
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Publiée le 06/06/2026 - Réf : 3864771/27854639 MD/01C
