Collaborateur Comptable Sénior H/F BDO

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Au sein du bureau de Gap, en tant que collaborateur comptable sénior, vous serez impliqué dans les missions suivantes :

- La gestion d'un portefeuille sous la supervision des managers et associés,
- En fonction de vos missions, la supervision de collaborateurs,
- L'établissement des déclarations fiscales,
- La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle,
- L'établissement des comptes annuels et des bilans,
- Le conseil auprès des clients.

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Ce poste peut être évolutif.

Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils.

Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe d'une quarantaine de personnes répartie sur 4 sites en Hautes Alpes (Gap, Embrun, Guillestre et Briançon).

Les qualités recherchées pour le poste :

- Titulaire d'une formation comptable, vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet (hors alternance).
- Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre BDO ?

- Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
- Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)...
- Bénéficier d'un package salarial intéressant :

- entre 30K€ et 35K€ par an + modulation du temps de travail + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation
- tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation...
- Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.
- Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH...

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

- Un échange en visio avec Lorenne, chargée de recrutement.
- Deux tests pour évaluer vos compétences (hardskills/softskills).
- Et enfin une rencontre avec Mohélie, direction de mission et Jean-Michel, associé.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez notamment l'épisode de Corinne, collaboratrice comptable. Découvrez également le témoignage de Manuella en vidéo :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap