Employé de Magasinage - Intégration de Marchandise H/F ASWO France

Chez ASWO, nous croyons qu'un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s'engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental.

Leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique...), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à :
- une logistique fiable et performante,
- des solutions innovantes,
- et des services à forte valeur ajoutée.

Forte de plus de 50 ans d'expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie.
Aujourd'hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières.
Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable.

Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l'avenir ?
Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l'aventure.

Le poste :

Rattaché(e) au service intégration de marchandise de notre direction logistique, vous assurez l'entrée de marchandise en veillant à respecter la qualité et l'optimisation des stocks dans l'entrepôt.

Vos missions :

- Intégrer différents types de produits dans les quantités et qualités définies par les process logistiques d'ASWO.
- Vérifier la conformité des produits, leur qualité et les quantités réceptionnées.
- Affecter informatiquement un lieu de stockage à chaque référence.
- Intégrer les marchandises en stock et la rendre disponible à la vente.
- Effectuer la préparation et le conditionnement des produits fragiles.
- Signaler au responsable toute erreur ou dysfonctionnement concernant l'organisation, le stock ou le matériel.
- Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI.

Horaires : fixes du matin, 07h00 - 14h30, du lundi au vendredi (35 heures / semaine).

Vos qualifications pour le poste :

Ensemble, assurons des expéditions de qualité et dans les meilleurs délais pour répondre efficacement aux attentes de nos clients.
Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

- Ponctualité, rapidité et rigueur pour garantir la satisfaction de nos clients.
- Goût du travail bien fait et respect de nos engagements.
- Polyvalence et adaptabilité dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique...).
- Gestion des pics d'activité avec efficacité et sang-froid.
- Actif(ve) et énergique : aisance avec les déplacements fréquents dans l'entrepôt et bonne condition physique.
- Travail en équipe et entraide.
- Respect des consignes avec rigueur.
- Être à l'aise avec l'outil informatique et maîtriser le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés.

Processus de recrutement :

Parce qu'un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à coeur de vous accompagner à chaque étape :

1- Sélection des candidatures
Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d'identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs.

2- Premier échange
Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.

3- Session collective sur site
Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l'équipe Recrutement. Ce moment d'échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste.

4- Immersion sur site
Une immersion sur site vous sera proposée afin de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix.

5- Entretien final
Enfin, un entretien avec notre DRH et le Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l'élaboration de votre proposition.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.