Détail du poste
*ACI pour les intimes
ET TOI DANS TOUT ÇA ?
Dans le cadre d'accroissement d'activité, nous sommes à la recherche de notre Superviseur Travaux Peinture (H/F), pour intervenir sur des chantiers à l'échelle nationale.
Tes missions :
- Assurer la gestion des relations clients (pilote peinture, chef de projet...)
- Superviser les entreprises d'application peinture et suivre l'avancement des travaux
- Vérifier la conformité des prestataires (installation chantier, essai de convenance...)
- Identifier et traiter les écarts constatés, valider ensuite les reprises
- Coordonner les prestations de contrôle par drone pour l'inspection des parties hautes (pylônes et postes HTB)
- Assurer le suivi documentaire (plan de contrôle, dossier de fin d'affaires...)
Les incontournables :
- Tu connais les environnements ouvrages d'art et/ou postes électriques
- Tu maitrises les exigences QSE et les appliquez avec rigueur sur le terrain
- Tu as déjà encadré des entreprises sous-traitantes
- Tu es reconnu(e) pour votre rigueur, et doté(e) d'un excellent relationnel
- Tu es mobile au niveau national et disponible pour des déplacements fréquents
Alors toujours motivé(e) ? Nous n'attendons plus que toi pour rejoindre nos équipes !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET INTEGRATION
1. Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.
2. Entretien en présentiel ou à distance toujours avec nos dénicheurs de talents et ton(ta) futur(e) manager.
3. Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration ; accueil par ton(ta) manager et présentation de l équipe, accueil sécurité, découverte de ton Welcome pack pour appréhender tes premiers jours avec sérénité sont notamment au programme.
Les avantages
- Tickets resto pris en charge à 57% par l’employeur
- Mutuelle adaptée à tes besoins
- Primes de participation, vacances et cooptation
- CSE actif & avantages
- Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine (selon les postes)
- Horaires flexibles pour les équipes sur site ACI
- Une démarche RSE engagée
- De vraies perspectives d’évolution : croissance forte
- Un centre de formation interne pour faire décoller ta carrière
- 92 % de nos collaborateurs nous recommandent
- 22 % de nos recrutements viennent de la cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 premier échange par téléphone
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1 entretien avec ton/ta futur(e) manager + chargé(e) de recrutement
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1 entretien de validation par le responsable du service
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A la suite des différents échanges, nous te faisons un retour par téléphone
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AtlantiC Ingénierie en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 3864562/27853594 STP/A