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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Conseiller Contentieux H/F LOGÉAL IMMOBILIÈRE

Déville-lès-Rouen - 76
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez allier maîtrise des procédures contentieuses et sens du dialogue ?

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Préventions, vous garantissez la mise en oeuvre du recouvrement des impayés et vous contribuez à mettre en oeuvre le recouvrement dans un esprit de médiation en respectant les procédures.

Au quotidien, vous :

- Mettez en oeuvre les modes de conciliations prévus et imposés par la législation en vigueur
- Lancez la procédure en vue d'avoir un titre exécutoire dans l'intérêt de la société,
- Réceptionnez dès que possible le paiement,
- Mettez en oeuvre le recouvrement en amont et à défaut exécute la décision de justice,
- Traitez les différentes tâches liées à la gestion du dossier,

- Saisissez les interfaces en interne ou en externe (avocats, les huissiers, CDAPL, les travailleurs sociaux...),

- Etablissez les indicateurs de suivi de son activité,

- Rendez compte au hiérarchique,

- Assurez une mission de conseil auprès des clients et/ou des acteurs internes,

- Réalisez des points réguliers auprès des intervenants de la chaîne.

Le profil recherché

Parlons de vous !

Vous avez une formation minimum Bac +2 en droit ? Parfait, surtout si les procédures contentieuses ne vous effraient pas.
Le logement social vous est familier, c'est un vrai atout !

Et si ce n'est pas encore le cas, votre curiosité vous permettra d'en saisir rapidement les enjeux.

Analyse, travail d'équipe, rigueur ... ces éléments définissent votre méthode de travail ?

Votre sens relationnel facilitera la gestion et l'accompagnement des situations rencontrées.

Ce poste vous donne envie de passer à l'action ? Rejoignez sans attendre l'aventure Logéal Immobilière !

Infos complémentaires

Rejoindre LOGÉAL IMMOBILIÈRE, c'est intégrer un cadre de travail stimulant et collaboratif où l'accompagnement des nouveaux collaborateurs fait partie de notre culture.

En 2025, 100% des nouveaux collaborateurs ont déclaré être satisfaits de leur intégration (Rapport d'étonnement 2025).

Vous bénéficiez également de plusieurs avantages :

- Flexibilité horaire

- Primes (13ème mois, vacances, sur objectifs...)

- Carte titres-restaurant

- Mutuelle avantageuse

- Intéressement

- Avantages CSE (billetterie, remises...)

- Formations organisées dans le cadre de votre fonction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH
Entretien téléphonique pour les candidats pré sélectionnés
Entretien en face à face avec le responsable hiérarchique et les RH
Evaluation de compétences : tests et mises en situation
Proposition d'emploi aux candidats retenus : postes, rémunération, avantages et conditions