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Responsable Controle de Gestion Sociale & Remunerations H/F Pizzorno Environnement
- Draguignan - 83
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Notre Groupe spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine recherche son futur Responsable Contrôle de gestion sociale & rémunérations H/F en CDI.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des activités liées au contrôle de gestion sociale et à la politique de rémunération et des avantages sociaux.
A ce titre, vous supervisez les équipes du contrôle de gestion sociale, paie & ADP ainsi que le service réglementations & avantages sociaux.
LE POSTE :
Contrôle de gestion sociale
o Contrôler et analyser la paie et des charges sociales
o Élaborer, suivre et analyser les indicateurs sociaux
o Construire et piloter le budget RH et les prévisions de masse salariale
o Garantir la fiabilité des données sociales et assurer leur cohérence avec les données financières
o Identifier et signaler toute dérive salariale à la direction RH
o Participer à la préparation des négociations sociales et des obligations légales
o Préparer les documents officiels
Rémunérations & avantages sociaux
o Piloter la politique de rémunération (fixe, variable, avantages)
o Réaliser les études de positionnement salarial et benchmark marché
o Superviser les campagnes annuelles d'augmentations et de bonus
o Suivre les dispositifs d'épargne salariale et d'avantages sociaux
o Être force de proposition pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe
Outils & projets
o Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de gestion RH (SIRH)
o Mettre en place et animer une veille régulière sur les évolutions légales et réglementaires
o Participer à des analyses ponctuelles
o Garantir que l'ensemble des pratiques RH respectent les exigences du RGPD en matière de gestion des données personnelles des salariés.
Le profil recherché
- Vous avez suivi une formation supérieure en ressources humaines, contrôle de gestion ou équivalent.
- Vous disposez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum en contrôle de gestion sociale et/ou rémunérations. Vous avez managé des équipes.
- Vous pilotez vos dossiers avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre analyse poussée des données que vous exploitez.
- Vous avez une bonne connaissance du droit social et des différents avantages sociaux. Vous avez une excellente maitrise des processus de paie, des logiciels de gestion RH et paie.
- Vous disposez d'une excellente maitrise d'Excel et des outils de BI (Power BI, etc.)
- Enfin, vous réussirez vos missions grâce à vos solides capacités de synthèse et d'interprétation des données RH mais aussi par votre sens du service client interne et du travail collaboratif.
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Un CDI
- Un statut cadre
- Une rémunération et un package social attractifs : participation, intéressement, prime sur objectifs, CET, carte TR, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, etc.
- Une intégration personnalisée pour vous accompagner au mieux dans votre prise de fonction et la découverte de votre nouvel environnement de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV sélectionné, 1ère prise de contact téléphonique
-
Entretien téléphonique de 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le service recrutement et un manager métier
-
Validation de la candidature
-
Intégration de la personne recrutée
-
Pizzorno Environnement en images
La carte
109 Rue Jean Aicard
83300 Draguignan
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 3864156/27851902 RCDGR/83D
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Responsable Controle de Gestion Sociale & Remunerations H/F
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