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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Comptable Général H/F Epalia

Lyon 7e - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe comptable, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et le bon pilotage financier de l'entreprise.

Comptabilité générale

- Piloter les opérations de Cut-off (FNP, CCA, social) : création, contrôle, suivi et comptabilisation des écritures
- Analyser et justifier les comptes afin de garantir des états financiers fiables
- Contribuer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec les équipes internes
- Établir et sécuriser les déclarations fiscales (TVA, DEB/DES...)
- Harmonisation des pratiques comptables
- Amélioration des processus comptables et des outils

Comptabilité tiers

- Assurer le suivi, le lettrage et la justification des comptes clients et fournisseurs
- Intervenir en back-up sur la trésorerie, en coordination avec les équipes concernées

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (Bac +3 ou équivalent) et disposez d'une expérience réussie (3 à 5 ans), idéalement dans un environnement industriel multisites ou en cabinet comptable. Une expérience en comptabilité organisée en mode plateforme serait un véritable plus.

À l'aise en comptabilité générale et analytique, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Sage X3 et la suite Microsoft.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité, vous appréciez le travail en équipe, disposez d'un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique et structuré.

Infos complémentaires

En rejoignant EPALIA, vous participez à un projet engagé et concret au service de l'économie circulaire, tout en occupant un poste clé en comptabilité. En plus d'un environnement dynamique, vous bénéficiez d'un variable trimestriel motivant et de tickets restaurant après ancienneté.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
Entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations.
Entretien avec votre futur manager (N+1) pour échanger sur les missions et l’équipe.
Selon les profils : entretien final avec le Directeur de service ou le Dirigeant.