Comptable Unique - Assistant de Direction H/F Acto Consulting.

Notre client est une entreprise reconnue, spécialisée dans le secteur nautique, évoluant dans un environnement technique et international.

Implantée à La Rochelle, elle accompagne une clientèle professionnelle internationale (revendeurs, chantiers, industrie) et se distingue par la qualité de ses produits et de son service.

Dans le cadre d'un renforcement de son organisation interne, nous recrutons aujourd'hui un(e) Comptable Unique / Assistant(e) de Direction afin d'accompagner la direction dans la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise.

Vos missions :

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous occupez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise.

Comptabilité & gestion financière :

- Assurer la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.
- Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers.
- Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, etc.).
- Préparer les clôtures comptables et collaborer avec l'expert-comptable.
- Suivre la facturation, le paiement des fournisseurs et le recouvrement client.
- Mettre en place des outils de suivi et assurer le reporting financier.
- Participer aux analyses financières et conseiller la direction sur la gestion comptable.

Reporting financier :

- Élaboration d'un reporting mensuel financier adressé au siège américain
- Production d'un suivi hebdomadaire de la trésorerie à destination de la direction française et du siège
- Analyse des indicateurs financiers et contribution au pilotage de l'activité

Support à la direction & veille financière :

Grâce à vos connaissances comptables et fiscales, vous accompagnez la direction dans certaines prises de décisions ayant un impact financier.

- Réalisation d'une veille comptable et fiscale
- Apport d'un regard financier sur certaines décisions de gestion

Gestion administrative & RH :

Vous prenez également en charge une partie de l'administration du personnel et de la gestion administrative de l'entreprise.

- Gestion administrative RH : DPAE, visites médicales, suivi du registre du personnel
- Préparation administrative des contrats de travail et éléments liés à la paie Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, médecine du travail...)
- Gestion administrative courante : courrier, archivage, facturation