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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Coordination Technique H/F à Pertuis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 502 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Coordination Technique H/F Pellenc ST
- Pertuis - 84
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Sous la supervision du Directeur des Opérations de la société, vous serez responsable des deux pôles Expertise & Déploiement et Support opérationnel.
Pôle Support Opérationnel (1 responsable et 4 techniciens) assurant le support à distance auprès des clients et de nos techniciens terrain
Pôle Expertise (4 référents techniques) : en charge de l'animation de la formation technique auprès de nos techniciens terrain et clients, des interventions de niveau 3 et de la compilation des retours terrains
Vos principales missions consisteront à :
Manager les pôles support technique (8 personnes dont 4 en direct) :
Animer son équipe en fonction des objectifs, des ressources et des processus
Assurer la montée en compétences des membres de son équipe
Insuffler la culture de l'Entreprise
Coordonner le déploiement de nos briques technologiques sur le terrain et la montée en compétence technique de nos collaborateurs :
Créer et superviser un standard de déploiement et d'animation de nos expertises (Electromécanique, Software et réseaux, Applications...) sur le terrain afin d'assurer une homogénéité dans leur mise en oeuvre
En collaboration avec le service ressources humaines, la direction technique et les référents : assurer la conception et la structuration du parcours des formations techniques nécessaires pour la montée en compétences des collaborateurs
Organiser les Service Meetings pour l'ensemble de nos techniciens terrains
Planifier les formations des clients et partenaires
Mettre en place des interfaces avec les autres services internes et assurer la bonne transmission des informations recueillies sur le terrain.
Assurer la performance et l'amélioration du parc existant
Piloter le pôle support opérationnel
Veiller à la bonne organisation de l'assistance technique 24/7 directe aux clients et aux techniciens dans le respect des contraintes de l'entreprise
Mettre en place les procédures et s'assurer de leur respect par les équipes concernées (ex : enregistrement des demandes, méthode de diagnostic, rapports)
Veille à la pertinence et la qualité des informations et des données du parc machines
Le profil recherché
Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5), type école d'ingénieur ou cursus en Électrotechnique, automatisme, ou en maintenance d'équipements industriels
Expérience en milieu industriel de préférence dans un contexte international
Expérience en management d'équipes techniques
Capacité de planification et d'organisation
Excellente qualité relationnelle et aptitude à fédérer
Maîtrise courante de l'anglais.
Bienvenue chez Pellenc ST
Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent, destinées à l'industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd'hui vers les nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle ou encore l'industrie 4.0 et les machines connectées.
Fort de plus de 2500 machines à travers le monde, nous oeuvrons et contribuons chaque jour, à la valorisation de nos déchets ainsi qu'à un environnement plus sain et durable pour demain. C'est dans ce contexte d'évolution et de passion que nous recherchons de nouveaux talents qui partagent nos ambitions, et qui souhaitent soutenir avec nous l'économie circulaire.
Les avantages
- Intéressement/ participation
- Télétravail
- CSE (carte cadeau swile, subventions loisirs, événements...)
- Equilibre vie pro / vie perso
- Parking gratuit et bornes électriques
- Politique révision salariale annuelle et primes sur objectifs
- Engagements RSE
- Travailler pour l'environnement et l'économie circulaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien Manager
-
Entretien Directeur
-
La carte
125 Rue François Gernelle
84120 Pertuis
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 2026-1285
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Responsable Coordination Technique H/F
- Pertuis - 84
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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