Les missions du poste
En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, la mission principale consiste à assurer la continuité des soins, le confort et la sécurité des patient(e)s ou résident(e)s durant la nuit, en veillant au respect de leur dignité. Le poste s'inscrit au coeur de la prise en charge globale, en soutien de l'équipe infirmière et médicale, afin de garantir une surveillance adaptée et une qualité de soins constante sur l'ensemble du service ou de l'établissement.
Au quotidien, l'aide-soignant(e) de nuit réalise les soins d'hygiène et de confort, accompagne les levers et couchers si nécessaire, effectue les changes et veille à l'installation correcte des patient(e)s dans leur lit ou leur chambre. Le rôle comprend la distribution et l'aide à la prise des collations et traitements préparés, la surveillance de l'état général (douleur, fièvre, agitation, risque de chute) ainsi que la transmission rapide de toute situation inhabituelle à l'infirmier(ère) d'astreinte de nuit. Le poste implique la réalisation de tournées régulières, la réponse aux appels et sonnettes, l'accompagnement lors des déplacements nocturnes (toilettes, examens internes), ainsi que la participation à la prévention des risques (escarres, dénutrition, déshydratation).
L'aide-soignant(e) de nuit contribue également à la tenue et à la mise à jour des dossiers de soins, en assurant des transmissions claires et structurées à l'équipe de jour pour garantir la continuité de la prise en charge. Le rôle comprend la participation à l'organisation du service pendant la nuit, la préparation des chambres et du matériel pour les soins du lendemain, ainsi que le maintien de l'ordre, de l'hygiène et de la discrétion dans les locaux. Par sa présence rassurante et disponible, l'aide-soignant(e) de nuit joue un rôle essentiel dans la qualité de vie nocturne des patient(e)s ou résident(e)s et dans l'atteinte des objectifs de qualité et de sécurité des soins définis par l'établissement.
Le profil recherché
Ref: cuz48zj40d
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
25 Avenue Chiris
06130 Grasse
Publiée le 06/04/2026 - Réf : cuz48zj40d