Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Mds de Briançon H/F Département des Hautes Alpes

Descriptif et missions
Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale - MDS de Briançon F/H Ce poste est à pourvoir à Briançon.
Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale - MDS de Briançon F/H
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale.

Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires
-Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs

Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de :
L'Aide Sociale à l'Enfance
- Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ;
- Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant.

La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie
- Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne
- Prévenir et accompagner les situations de surendettement.

Protection des Majeurs Vulnérables
- Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables.

Actions collectives et développement social local
- Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation
- Mobiliser les familles autour d'actions collectives ;
- Promouvoir la participation des usagers.
Profil recherché
Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale - MDS de Briançon F/H Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées :
Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Diplôme d'État d'Assistant Social

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique : Niveau Requis : Maîtrisé
EXCEL / WORD / POWERPOINT

Application métier :
SOLIS / OUTLOOK / I-PARAPHEUR

- Connaissance de la législation sociale et des Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social ;
- Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Aptitude à la mise en place de projets ;
- Utilisation de l'outil informatique ;
- Participation au fonctionnement de l'équipe :
- Participer aux réunions d'équipe et de groupes « métier » et aux différentes instances ;
- Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des CESF de l'AT, en fonction des besoins et de l'organisation de l'AT ;
-Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.

EC20667
Avantages collectifs au travail
Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale - MDS de Briançon F/H
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.